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獎項設置

• 本比賽周期專設季度先鋒勛章、年度先鋒勛章、藍海密劍勛章、快速反應勛章、晉銜獎、高地軍旗手等獎項，分別視獎項類別于每季度及每屆比賽結束后頒發(fā)。
  
  注：自第五屆比賽開始，志愿軍和盟軍均根據(jù)日均凈本金編入相應軍種排名，各評獎周期末根據(jù)所在軍種進行交易手續(xù)費統(tǒng)一核算，如達到各獎項要求，可參選季度先鋒勛章、年度先鋒勛章、藍海密劍勛章、晉銜獎、高地軍旗手獎項和星級基金經理評估體系，志愿軍選手可獲得相應獎項獎金的30%，盟軍選手可獲得相應獎項獎金的10%。
  [季度先鋒勛章]
  注：季度先鋒勛章獎項根據(jù)參賽選手季度收益率排名每季度頒發(fā)一次，2010年9月20日—2010年12月19日為1個比賽季度，以此類推。
  [年度先鋒勛章]
  注：如某軍種參賽人數(shù)少于10人，則取消該軍種年度先鋒勛章。
  [藍海密劍勛章]
  注：藍海密劍勛章是授予第三、四、五屆共計三年比賽累積凈值增長排名靠前的選手，第五屆比賽結束后頒發(fā)。
  [快速反應勛章]
  注：快速反應勛章是在每屆比賽中收益率為正的選手中取成交金額前3名。
  [晉銜獎] 所有在每屆比賽參賽時間在3個月以上（含）且在每屆比賽結束時獲得銜級者，均可獲得相應晉銜獎勵。晉銜獎每年向當年晉級選手頒發(fā)一次，獎金額為晉升后銜級與原銜級獎金差額，晉銜獎總額以500萬元為限, 如超過限額，則按同比例計發(fā)；如不滿500萬，則按設定晉銜獎標準計發(fā)。
  
  [高地軍旗手]
  注： ① 本次三年比賽周期“藍海密劍”比賽的日、月度、季度、半年、年度等各項收益率記錄，均以累計東航金融舉辦的第一屆“潛龍出淵”和第二屆“藍海密劍”比賽結果對應各項收益率最高記錄為初始值。
  ② 某周期紀錄被刷新后，即作為下一次紀錄突破的基準值；如有多位選手在同一天打破某周期記錄，均可獲得高地軍旗手獎項，取成績最高者作為下一次紀錄突破的基準值。
  ③ 高地軍旗手每屆比賽結束后根據(jù)當年比賽記錄情況頒發(fā)一次，獎金總額以300萬為限。
  ④ 選手如突破某周期比賽收益率記錄，需同時在該比賽周期內扣除交易成本后盈利額超過人民幣 3萬元，經組委會核實認定后獲得高地軍旗手獎項。
  ⑤ 比賽新產生的日、月度、季度、半年、年度等各項收益率記錄，均以周期起始日前一個交易日和周期期末日收盤價確認賬戶權益，并通過單位凈值法進行計算。每個記錄周期期末，組委會將對比賽自動計算出的超過或基金各項記錄成績進行人工復核，并對破記錄的成績予以確認。
  [星級基金經理計劃]1. 評分指標
  
  指標說明： (1) 單位凈值：取藍海密劍過去兩屆的收益率以及新的一屆的收益率，共計三年數(shù)據(jù)。調整后的單位凈值計算方法如下：
  調整后的單位凈值 =（1+權重1*藍海密劍第三屆收益率）*（1+權重2*藍海密劍第四屆收益率）*（1+藍海密劍第五屆收益率）
  權重1：如果藍海密劍第三屆數(shù)據(jù)的收益率大于0，權重1=50%，否則權重1=100%；
  權重2：如果藍海密劍第四屆數(shù)據(jù)的收益率大于0，權重2=75%，否則權重1=100%；
  按照調整后的單位凈值計算基金經理的單位凈值得分。
  (2) 盈利額：取藍海密劍過去兩屆的盈利額數(shù)據(jù)以及新的一屆的盈利額數(shù)據(jù)，共計三年數(shù)據(jù)。調整后的盈利額數(shù)據(jù)計算方法如下：
  調整后的盈利額=權重3*藍海密劍第三屆盈利額+權重4*藍海密劍第四屆盈利額+藍海密劍第五屆盈利額
  權重3：如果藍海密劍第三屆數(shù)據(jù)的盈利額大于0，權重3=50%，否則權重3=100%；
  權重4：如果藍海密劍第四屆數(shù)據(jù)的盈利額大于0，權重4=75%，否則權重4=100%；
  按照調整后的盈利額計算基金經理的盈利額得分。
  (3) 最大回撤率：選手的收益率曲線如果從高點回撤，在沒有回復到最高點區(qū)間內的最高點和最低點之間的回撤為本次區(qū)間的一次最大回撤。而選手在收益率曲線中所有區(qū)間的最大回撤率的最大值則為選手的最大回撤率。
  2. 基金經理評級
  基金經理評估得分=0.3*單位凈值得分+0.4*盈利額得分-0.3*回撤率得分，按照選手的基金經理得分、累計盈利額和年化收益率來進行評級，其評級標準如下：
  
  其中累計盈利額和年化收益率根據(jù)其參加藍海密劍大賽第三屆以來的累計成績決定。
  3. 評分說明
  (1)單位凈值得分計算按照選手成績按照所在區(qū)間均勻分布準則進行計算。例子：如果選手的單位凈值為 2.2，則單位凈值得分為 (2.2-2)/2*2+2=2.2分。
  (2)按照風險和收益匹配的原則進行評分，因此對最大回撤率得分先折算成單位凈值然后計分，折算公式為：
  單位凈值=1/（1-最大回撤率），最后按照單位凈值的得分從而計算最大回撤率的得分。
  例子：如果選手的最大回撤為0.5，則折算單位凈值=1/(1-0.5)=2，選手的最大回撤分為2分。
  (3)按照單位凈值=盈利額/20+1的原則將盈利額折算成單位凈值來計算得分。
  例子：如果選手盈利額為90萬，折算成單位凈值5.5，則選手得分為(5.5-4)/4*2+4=4.75分。
  (4)單位凈值、盈利額以及最大回撤率的得分封頂
  4. 基金經理培養(yǎng)計劃
  (1)主辦方每季度末將對排名優(yōu)異選手進行考察，通過電話和面談等方式了解其投資策略、合作意愿和投資能力。選手經考察合格后可入選“種子一號”培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)期間主辦方向選手按月支付基礎投資顧問費和年度業(yè)績獎勵。
  (2)參賽1年以上的五星級選手且考察合格者可以加入“種子一號”基金進行培養(yǎng)，其初始配置資金不低于100萬。參賽1年以上的四星級選手，其初始配置資金不低于50萬。
  (3)加入“種子一號”的基金經理，主辦方每季度通過評估體系針對其業(yè)績調整其資金規(guī)模，對于表現(xiàn)優(yōu)異的基金經理將逐步加大其操作資金規(guī)模，對于表現(xiàn)不理想的基金經理將暫停操作。
  (4)基金經理加入“種子一號”滿2年以上且業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異、具備規(guī)模資金掌控能力，將獲聘擔任大型規(guī)模資產管理基金經理或投資顧問。