壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)是央企推進供給側結構性改革和國有企業(yè)改革發(fā)展的重要實踐?！蹲C券日報》記者從國資委了解到，中央企業(yè)已提前超額完成三年壓減20%的任務。

7月4日，國資委召開中央企業(yè)“壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)”（以下簡稱壓減工作）三年收官總結視頻會議。本次會議在總結三年中央企業(yè)壓減工作的基礎上，對建立長效機制、推動壓減工作再上新臺階作出部署安排。

時間回溯到2016年，彼時國務院對央企壓減工作提出了具體要求，其目標是力爭在3年內使多數(shù)中央企業(yè)管理層級控制在3級至4級以內，法人層級10級以上（含10級）的企業(yè)減少3個至5個層級，企業(yè)法人戶數(shù)減少20%左右。

從效果上看，三年壓減工作取得了顯著成效。國資委提供的數(shù)據顯示，截至2019年5月31日，中央企業(yè)累計減少法人14023戶，存量壓減比例達26.9%，超額完成三年壓減20%的目標任務，法人戶數(shù)已降至45895戶。

國資委黨委書記、主任郝鵬指出，通過壓減工作，中央企業(yè)摸清了家底，管理基礎有效夯實；消除了“臃腫”，整體面貌明顯改觀；降低了成本費用，經營狀況明顯改善；加強了資源整合，產業(yè)結構不斷優(yōu)化；精簡了機構人員，集團管控全面增強；促進了全面改革，協(xié)同效應充分發(fā)揮。

統(tǒng)計數(shù)據顯示，此次壓減工作累計減少直接人工成本292億元，減少管理費用246億元；在減少的企業(yè)法人中，虧損企業(yè)4794戶，合計虧損額754億元;累計減少資不抵債企業(yè)1887戶，負債總額4051億元；無人員、無資產或無收入的三無“空殼企業(yè)”6138戶。

“通過開展壓減工作，中央企業(yè)的成本費用和虧損面得到有效控制，資產質量不斷優(yōu)化，勞動生產率持續(xù)提升?！眹Y委總會計師白英姿如是說。

據白英姿介紹，在壓減工作中，國資委按照“一企一策”原則、不搞“一刀切”，對新興產業(yè)等特殊領域的新增企業(yè)不做硬性限制，對項目公司和特殊目的公司（SPV）分類管理、區(qū)別對待。

談及如何進一步實現(xiàn)壓減“再出發(fā)”，郝鵬要求，下一步工作要從“治標”向“治本”轉變，把重點放在加大布局結構調整力度、提高國有資本配置效率上。還要持續(xù)強化聯(lián)動協(xié)同，在實行精準管理上展現(xiàn)新作為；要持續(xù)改革總部職能，在增強集團管控上展現(xiàn)新作為；要持續(xù)加強制度建設，在建立長效機制上展現(xiàn)新作為。