新世紀期貨營業(yè)部總經理等高端崗位招聘 高端崗位1:衢州營業(yè)部總經理 崗位職責: 1、負責營業(yè)部合規(guī)工作、日常管理、團隊建設; 2、負責完成公司下達的經營目標; 崗位要求: 1、年齡在28周歲以上,45歲以下,全日制本科及以上學歷; 2、具有從事期貨市場開發(fā)業(yè)務3年以上工作經驗;曾擔任期貨營業(yè)部經理或期貨公司部門經理等職務的,優(yōu)先考慮: 3、具有良好的市場拓展能力,較強的溝通、組織、協(xié)調、管理、抗壓能力和團隊精神; 高端崗位2:市場營銷總監(jiān) 崗位職責: 1、負責公司營銷渠道建設,構建公司營銷體系; 2、負責公司市場營銷活動的策劃、管理和實施; 3、制定和落實營銷計劃,協(xié)助公司各部完成公司全年營銷目標; 4、負責對公司期貨業(yè)務模式進行創(chuàng)新、改進; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,具有較強市場開發(fā)能力、統(tǒng)籌能力和文字能力; 2、具備金融行業(yè)市場營銷管理經驗,或具備三年以上營銷策劃工作經驗; 3、具備較強的溝通、組織、協(xié)調、管理、抗壓能力和團隊精神; 高端崗位3:業(yè)務部門部門經理 工作地點:杭州 崗位職責: 1、負責業(yè)務團隊建設和部門日常管理; 2、帶領團隊拓展業(yè)務渠道,積累客戶資源,完成公司下達的經營目標; 崗位要求: 1.本科及以上學歷,2年以上期貨市場開發(fā)經驗; 2.具有一定的客戶資源,較強的市場開發(fā)能力; 3.較強的溝通、組織、協(xié)調、管理能力,抗壓能力強。 高端崗位4:營業(yè)部總經理 工作地點:浙江省內 崗位職責: 1、負責營業(yè)部合規(guī)工作、日常管理、團隊建設; 2、負責完成公司下達的經營目標; 崗位要求: 1、年齡在28周歲以上,45歲以下,全日制本科及以上學歷; 2、具有從事期貨市場開發(fā)業(yè)務3年以上工作經驗;曾擔任期貨營業(yè)部經理或期貨公司部門經理等職務的,優(yōu)先考慮: 3、具有良好的市場拓展能力,較強的溝通、組織、協(xié)調、管理、抗壓能力和團隊精神; 高端崗位5:營業(yè)部副總經理(若干) 工作地點:浙江省內 崗位職責: 1、負責營業(yè)部團隊建設和業(yè)務開發(fā); 2、協(xié)助營業(yè)部總經理完成公司下達的經營目標; 任職資格: 1.本科及以上學歷,2年以上期貨市場開發(fā)經驗; 2.具有一定的客戶資源,較強的市場開發(fā)能力; 3. 較強的溝通、組織、協(xié)調、管理能力,抗壓能力強。 高端崗位6:金融期貨研發(fā)帶頭人(1-2人) 崗位職責: 1、負責金融期貨研發(fā)團隊的研發(fā)管理工作; 2、帶領金融期貨研發(fā)團隊進行股指期貨、國債期貨、期權等金融衍生品相關研究,并開發(fā)金融產品; 任職要求: 1、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)量經濟學、計算機軟件或相關專業(yè)碩士或以上學歷; 2、在套利、套期保值、資產配置、風險管理、程序化交易、產品設計等金融工程研究方面具有豐富的經驗,能及時跟蹤金融衍生工具的發(fā)展動態(tài),適時系統(tǒng)地展開相關創(chuàng)新研究,開發(fā)相應的產品; 3、熟悉金融衍生品的定價方法;能進行股指期貨、期權等金融衍生品的研究與開發(fā)、套利、交易策略模型的開發(fā); 4、對證券期貨市場價格波動有獨特理解和深入的量化分析,在交易策略領域有長期的研究經驗和出色的研究成果;能進行量化投資課題研究,研發(fā)能夠實際運用于國內期貨市場的量化策略模型; 5、有海外金融衍生品、外匯投資經驗5年以上,且在海外對沖基金或投資機構,任職基金經理或投資負責人2年以上,CFA或者FRM優(yōu)先考慮; 6、具備較強的溝通能力和團隊精神,英語6級以上,能滿足基本口語交流;年齡在35周歲以上。 薪資待遇: 提供極具競爭力的薪資待遇,具體情況面議。 有意者請登陸公司網站http://www.zjncf.com.cn/下載《應聘人員登記表》,填寫完整后發(fā)送至公司郵箱zjncfjob@163.com, 聯(lián)系電話:0571-85155690 0571-85058107,滿足條件者安排面試,一經錄用,公司提供優(yōu)厚的工資待遇。 相關單位如有招聘信息需要發(fā)布,請投稿至郵箱:7hcn@163.com或聯(lián)系 期貨中國網 編輯部 qq616627409翁先生 電話0571-88212938
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