崗位一：大通證券杭州營業(yè)部負責人

【崗位職責】：

1、根據(jù)公司下達的經營目標，制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展計劃，并組織落實，確保營業(yè)部經營目標的實現(xiàn)；

2、組織制定營業(yè)部規(guī)章制度、工作流程、服務規(guī)范與實施細則，并監(jiān)督檢查其落實情況，以保證營業(yè)部規(guī)范化運作，有效控制風險；負責制定營業(yè)部內部管理制度及細化總部的規(guī)程、制度，以便于營業(yè)部執(zhí)行；

3、組建營銷中心，協(xié)調營銷資源，督導經紀業(yè)務的市場拓展、客戶開發(fā)與產品銷售，以有效完成銷售目標；

4、指導、監(jiān)督客戶服務人員對客戶進行服務、維護與咨詢，并審核操作權限，處理重大客戶投訴，提高客戶服務質量與服務水平，提高客戶滿意度；

5、保持與總部、其他分支機構的日常溝通，協(xié)調營業(yè)部需求，以獲得必要的資源支持，維護與當?shù)刈C券監(jiān)管機構和相關政府部門的良好關系，保持日常溝通，及時了解當?shù)乇O(jiān)管部門最新政策要求，保證營業(yè)部順利高效地運作；

6、依照監(jiān)管部門和公司的有關規(guī)定開展經營工作，保證營業(yè)部不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件；

7、負責營業(yè)部對外聯(lián)系，協(xié)調處理好與工商、消防、公安、勞動稽查、稅務、審計等社會主管機關的關系，保證良好的外部經營環(huán)境；負責營業(yè)部環(huán)境保障，包括保安、消防、保潔、裝修、辦公設備采購維修等；

8、營業(yè)部重大、特殊事項及時上報，保證公司的指令在營業(yè)部的貫徹落實；

9、協(xié)調營業(yè)部運營中心、營銷中心及財富管理中心工作，遵守公司財務、技術、風險控制等管理制度；

10、不斷調整和優(yōu)化營業(yè)部人力資源配置，開發(fā)和調動員工潛能，并持續(xù)組織員工培訓，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

【任職要求】：

1、具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位，具有證券從業(yè)資格，原則上年齡42周歲以下。

2、具有證券、期貨、銀行、信托等相關行業(yè)從業(yè)經驗。

3、有豐富的客戶資源或渠道資源，具備較強的業(yè)務拓展能力、敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的經營管理能力。

4、正直誠實，品行良好，認同公司價值觀和企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

5、無違法違規(guī)記錄。

6、當?shù)嘏琶笆臓I業(yè)部總經理/副總經理，優(yōu)先錄用。

【工作地點】：杭州

【薪酬待遇】：面議

崗位二：大通證券杭州營業(yè)部營銷負責人

【崗位職責】：

1、根據(jù)營業(yè)部負責人下達的營銷目標，制定營業(yè)部營銷發(fā)展計劃；

2、協(xié)助營業(yè)部負責人組建營銷中心，協(xié)調營銷資源，督導營銷隊伍的市場拓展、客戶開發(fā)與產品銷售，以有效完成銷售目標；

【任職要求】：

1、具有證券從業(yè)資格。

2、具有證券、期貨、銀行、信托等相關行業(yè)從業(yè)經驗。

3、有豐富的客戶資源或渠道資源，具備較強的業(yè)務拓展能力、敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的經營管理能力。

4、正直誠實，品行良好，認同公司價值觀和企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

5、無違法違規(guī)記錄。

6、有營銷團隊負責人工作經驗，優(yōu)先錄用。

【工作地點】：杭州星光大道營業(yè)部

【薪酬待遇】：面議

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