從杭州無線電廠里設(shè)計安裝電子設(shè)備的女工程師，到籌建數(shù)家賓館酒店的女總經(jīng)理、中國杭州——2000西湖國際博覽會汽車展籌備負責人之一，再到成為南華期貨股份有限公司副總經(jīng)理、南華期貨子公司橫華國際金融集團副董事長，顏樹萍說，這一路，她始終勇往直前，從不向后看。

喜歡挑戰(zhàn)，是顏樹萍來南華之前不斷轉(zhuǎn)換人生角色的理由；喜歡挑戰(zhàn)，也是顏樹萍在南華一待就是19年的原因。

8月9日，中國證監(jiān)會核發(fā)了南華期貨的首發(fā)申請，拿到IPO批文，這意味著南華期貨距離正式登陸A股已為期不遠。而顏樹萍離開南華的日子也越來越近了。都說陪伴是最長情的告白，伴隨與見證南華成長的19年，足以表達顏樹萍對南華發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

在顏樹萍的身上，你看不到一個期貨公司女高管的清高與鋒芒，相反，她談吐中的隨和與言語中時而夾帶著的吳儂軟語，倒讓人覺得十分親近。

面對工作中的挑戰(zhàn)，永遠如同初見般熱情；面對每一天的生活，從容優(yōu)雅平和淡泊。顏樹萍深信“像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活”，如此，才能像德國詩人荷爾德林說的，在大地上詩意地棲居。

挑戰(zhàn)是最大的快樂

上世紀80年代，有著無線電專業(yè)背景的浙大畢業(yè)生顏樹萍，在一眾男同事的眼里就是個異類。清清瘦瘦的姑娘，穿著晃晃蕩蕩的白大褂，顏樹萍在鐵路上的設(shè)備交付現(xiàn)場風吹日曬搞驗收的時候，總能讓和她一起的男同事們對她又憐惜又敬佩。能做杭州無線電廠的女工程師，那個時代在同事們眼里就是捧上了鐵飯碗，可在顏樹萍眼里卻逐漸成了制約發(fā)展的天花板。在和幾個同事合作的項目取得行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的科技獎后，顏樹萍毅然決定打掉這個無線電廠的鐵飯碗，下海去闖一闖。

顏樹萍下海的第一站就是住家對面的酒店。憑借編制員工手冊、創(chuàng)辦酒店內(nèi)部報紙、制定管理的規(guī)章制度、創(chuàng)立的士樂園吸引客源，幫助酒店“內(nèi)外兼修”，顏樹萍這個“工科女”把酒店管理得風生水起。剛剛得心應手，她又被委以酒店擴張建造新樓的重任。那些時日，顏樹萍天天混跡于建筑工地，與農(nóng)民工、木匠、水泥工打著交道，上至公安、消防、衛(wèi)生防疫等政府部門，下至沙發(fā)、窗簾的銷售廠家，顏樹萍都事無巨細、親力親為地溝通落實。酒店是社會的窗口，造酒店可謂接觸到整個社會。工作雖然龐雜，但顏樹萍有很多收獲。最終造出具有國際水準的4座酒店，是顏樹萍為這段經(jīng)歷交出的答卷。

面對成就，很多人會選擇保業(yè)守成，害怕?lián)Q了工作丟了飯碗，畏懼平地起樓的艱辛磨難，可顏樹萍卻偏偏愛好推陳出新、從零做起。從酒店管理領(lǐng)域跳出來之后，顏樹萍又轉(zhuǎn)行加入了旅游置業(yè)公司。提起杭州黃龍洞景區(qū)，顏樹萍至今都會津津樂道。那個被寄予求子厚望的黃龍童子塑像，其實是顏樹萍依據(jù)黃龍洞的傳說，親自策劃打造的“文創(chuàng)產(chǎn)品”；而融入中國“緣”文化的圓緣民俗園，如今已成為眾多新婚男女舉行中式婚禮的網(wǎng)紅打卡地。傳統(tǒng)文化+創(chuàng)意設(shè)計的理念，讓黃龍洞景區(qū)“活”了起來。對于汽車的癡迷，又讓顏樹萍與同事一起成功籌備了首屆西湖國際博覽會汽車展，將創(chuàng)意變成現(xiàn)實，顏樹萍再次品嘗到挑戰(zhàn)自我的快樂。

顏樹萍說，這個社會是男人的天下，言語中能聽出這一路打拼中不愿言說的辛酸與不易，但絲毫看不出想要退縮放棄的怯懦與彷徨。在賺取人生的第一桶金后，顏樹萍接觸到了期貨行業(yè)。財富的快速增長，使這個能創(chuàng)造高收益又兼具高風險，同時幾乎被男性從業(yè)者壟斷的行業(yè)，漸漸贏取了顏樹萍的芳心。那些資金場上的殺伐決斷，那些戰(zhàn)略布局的焦灼博弈，蘊藏著業(yè)界智慧和男性商戰(zhàn)的獨特魅力，像一本書不斷吸引著顏樹萍去讀。

2001年，顏樹萍再次“跳槽”，從南華期貨的第36號客戶，轉(zhuǎn)身變成了一名南華期貨的員工。

學習是終身的依靠

“明明可以靠臉吃飯，卻偏偏要靠才華。”這句流行的網(wǎng)絡用語，用在顏樹萍身上也很貼切。來到南華之前打拼的那些年，顏樹萍已然小有名氣，可別人總怕失去的光環(huán)，她卻可以坦然地放下。

“積厚水而載大舟”是南華期貨企業(yè)文化的濃縮和精華。企業(yè)的逐步發(fā)展壯大離不開積少成多、積微成著，企業(yè)員工的成長更需要“積跬步以至千里”。顏樹萍暗下決心，來到南華從基礎(chǔ)學起。那幾年，顏樹萍儼然成了“考證達人”：國家級質(zhì)量認證審核員資格、工商管理碩士學位、香港期貨從業(yè)人員持牌資格……內(nèi)心里，顏樹萍一直把學習當成繁忙工作之余的調(diào)劑。不光是從書籍中汲取知識，實際的工作經(jīng)歷也會被當做一個個案例，時而拿出來消化反思。

顏樹萍有記日記的習慣，年輕時記的是學習體會、心情故事，如今有了手機備忘錄，她會隨時記錄下日常點滴、所思所想。橫華國際作為南華期貨拓展海外業(yè)務的平臺，在“走出去”和“引進來”的過程中都會遇到很多問題?！白叱鋈ァ币媾R文化背景、市場環(huán)境、法律法規(guī)等方面的差異，“引進來”要考慮海外期貨公司與國內(nèi)實際情況的對接融合。如今，橫華國際已經(jīng)在香港、新加坡、美國、倫敦等地都建有公司。作為副董事長，顏樹萍的手機備忘錄里也就相應密密麻麻地記著每個地域的文化法律差異，同時帶來的監(jiān)管風格理念上的差異，以及如何改進自身、合規(guī)合法予以應對的措施……

2011年，MFGlobal由于投資歐洲短期債券出現(xiàn)巨虧，進入破產(chǎn)保護程序。作為多家交易所的清算會員，MFGlobal的破產(chǎn)導致其全球經(jīng)紀商資產(chǎn)被凍結(jié)，且進入待清算狀態(tài)。這一突發(fā)事件直接關(guān)系到橫華國際客戶資產(chǎn)的安全。事發(fā)當晚，顏樹萍第一時間飛往倫敦去迎接棘手的未知和挑戰(zhàn)。

MFGlobal在全球都有分公司，不同地區(qū)的法律法規(guī)對投資人的保護不同。公司開戶在英國，但英國法律規(guī)定，對交易對手方的資金，MFGlobal有權(quán)力進行調(diào)用。

這件事情的始末，顏樹萍至今記憶猶新，她的備忘錄里還逐條記錄著：

“鑒于公司運營資金的壓力及清算將要耗費的時間和成本，我們提出以將債權(quán)進行轉(zhuǎn)讓的方式回籠資金。而在歐美金融體系中，‘不良資產(chǎn)’收購市場非常成熟且規(guī)模巨大?！?/p>

“對債權(quán)進行轉(zhuǎn)讓可以盡快回籠資金，減少運營壓力，且可以換取時間盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整?！?/p>

“有了MFGlobal的前車之鑒，我們應更加重視客戶資金的安全性，及交易對手方的風險。因此，發(fā)展自身成為交易所清算會員可以最大程度減少交易對手方風險，更好地保證客戶資金安全?！?/p>

這次風險的高效化解為公司贏得了寶貴的窗口期，公司迅速調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展境外清算業(yè)務，成為了第一批海外主要交易所的清算會員，開創(chuàng)了中資企業(yè)在全球清算業(yè)務中的先河。

一代更比一代強

與大多數(shù)企業(yè)的高管不同，別人總說自己員工的缺點，顏樹萍卻總能發(fā)現(xiàn)自己員工的優(yōu)點。團隊得力，工作才干得有效率，公司的發(fā)展才有前進的動力。有著人力資源管理工作的豐富經(jīng)驗，顏樹萍看人那叫一個“犀利”，也正因為如此， 她也更加懂得為公司選拔人才、任用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的重要性。

顏樹萍選人有自己的一套。良好的記憶力、嫻熟的專業(yè)能力自不用說，愛好體育鍛煉、為人誠實、溝通能力和執(zhí)行力強，這幾項都會作為優(yōu)先錄取的加分項。她說，愛好體育鍛煉的人具備更強的戰(zhàn)勝困難的毅力，而為人誠實、溝通能力和執(zhí)行力強，才能更好地迎合公司拓展海外業(yè)務的需要。隨著海外業(yè)務的拓展，公司經(jīng)常需要招聘外籍員工。為了考察外籍員工的真實家庭背景、人格個性，顏樹萍甚至會去員工家里參加家庭聚餐，這樣的盡職調(diào)查不僅拉近了與外籍員工的感情，更使招進的員工更加可靠。

入行前的培訓，顏樹萍也很看重。3個月實習期，她會要求新員工首先了解行業(yè)性質(zhì)、公司架構(gòu)，明確自己未來工作的內(nèi)容和方向，并寫出每周的計劃。若是有員工離職，顏樹萍也會要求他們寫出對公司的意見和建議。在分管人力資源工作期間，她還主導了分析師的評級工作，建立了有效的績效考核制度和培訓機制，這在期貨行業(yè)可謂首創(chuàng)。

在員工眼里，顏樹萍有她嚴格的一面。去海外工作要合規(guī)合法，這是鐵律。顏樹萍也有發(fā)火的時候，但發(fā)完火后她會進行詳細地指導，不留下不明不白的“隔夜仇”。而鼓勵年輕人犯錯、試錯，是她寬松的一面。她大力啟用年輕人承擔有挑戰(zhàn)性的工作，并且對他們充分信任，給予他們足夠自由的發(fā)展空間。

當前，金融供給側(cè)改革是金融業(yè)的一項重要任務，期貨行業(yè)在服務實體經(jīng)濟發(fā)展的過程中，競爭的核心在于人才。分析師是期貨公司的人才庫，如何讓人才庫發(fā)揮應有作用，是顏樹萍非常重視的課題。南華期貨是中國期貨分析師論壇創(chuàng)始單位，一直以來協(xié)助中國期貨業(yè)協(xié)會承辦一年一度的期貨分析師論壇，也成立了分析師協(xié)會。每周，公司都會召開由分析師主講的涉及全球宏觀經(jīng)濟、期貨市場、證券市場的分析研討會；還鼓勵分析師向產(chǎn)業(yè)客戶提供（風險管理的）解決方案，并轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品，打造以咨詢業(yè)務為重點的分析師服務。為了促進分析師們的積極性，公司開辟了通暢的晉升通道，已有不少分析師經(jīng)過自己的努力，成為業(yè)務部門甚至是牌照公司的負責人。

顏樹萍相信，在未來的金融形勢下，一代會更比一代強。

家人是一生的財富

卸下工作時果決強硬的那一面，顏樹萍也是溫婉的母親、乖順的女兒、優(yōu)雅的另一半。顏樹萍的微信里有一個“幸福家人群”，群里娘家人和婆家人融為一個大家庭。這些年，顏樹萍已然成了這個大家庭的支柱，誰家要是有困難，她都會盡力予以幫助。顏樹萍雖然工作忙，家人群里的動態(tài)卻從不錯過。

在顏樹萍看來，真正的幸福源于家庭和事業(yè)兼顧的安全感。所以，即便再忙，她也會抽時間陪長輩們聊聊天；把和家人們的聚會辦得像春晚一樣熱鬧；為先生精心準備生日會，讓婚姻有些儀式感；每年為父母做些事情，讓他們多些開心的記憶……

顏樹萍說，父親是她最佩服的人，自己喜歡挑戰(zhàn)的性格可能隨了父親。顏樹萍記得，父親60歲后還開辦醫(yī)院，免費為郊區(qū)農(nóng)民治病，甚至將沒有醫(yī)學基礎(chǔ)的母親培養(yǎng)成了主治醫(yī)生，后來還買錄像帶自學醫(yī)療美容方面的技術(shù)。顏樹萍還記得，在那些生活環(huán)境十分艱苦的歲月里，是父親用樂觀與堅強，為她撐起了一把大傘，她的青春年華里才總是可以晴空萬里、陽光燦爛。

如今，顏樹萍更加珍惜家人的陪伴。在先生的眼里，顏樹萍是再堅強也需要呵護的另一半，每次顏樹萍要去外地工作，他都會擔心顏樹萍太過奔波勞累,而假裝嗔怒地說,與其在外這么辛苦地工作，還不如在家過過輕松安逸的日子。等顏樹萍出差去了外地，先生每天都會定時打電話問問情況。

縱使馳騁商海千萬里，驀然回首，眷戀的還是那凡塵的人間煙火。

以夢為馬，不負韶華

幾十年競逐前路，顏樹萍說自己已經(jīng)是過去式。沒有什么成功學的金科玉律，那些打拼中的愁苦，也都被樂觀的顏樹萍一語帶過，要說有就是有點“好運氣”：遇到了三位好老板，給予她充分的信任，為她提供了廣闊的人生舞臺；擁有家人的全力支持，團隊的默契配合；趕上了期貨行業(yè)發(fā)展的好時代，入行時期貨業(yè)還正值青澀，如今已然朝氣蓬勃。而期貨公司A股上市，也將為期貨公司做大做強帶來更多的機遇與挑戰(zhàn)。

能拿得起，也能放得下。隨著退休的腳步臨近，顏樹萍也終于能放下期貨這個重擔，沒有束縛地投入更多精力于自己內(nèi)心向往的生活。她已經(jīng)申請攻讀瑞士維多利亞大學的博士學位，顏樹萍坦言，申請入學時的面試也著實讓常當面試官的自己緊張了一番。她想以此告訴后輩，學習是一輩子的事。她還要設(shè)立一個家庭基金，讓家人們在需要的時候都能及時獲得幫助。她依然會每年照一組藝術(shù)照，配上音樂，存入美篇，當然，只留存給自己。她又考取了浙江企業(yè)金融顧問資格，準備繼續(xù)為浙江金融企業(yè)的發(fā)展建言獻策……

韶華易逝，沒有理由蹉跎而過。顏樹萍喜歡挑戰(zhàn)的性格，仍將催促著她去體味更多……