1、業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理（證券業(yè)務(wù)）

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定與證券綜合業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度并組織實(shí)施；

2.組織制定證券綜合業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)制度并組織實(shí)施；

3.按照公司制度要求管理部門員工，組織進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)，確保部門各項(xiàng)工作的順利開展，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.組織本部門各項(xiàng)管理規(guī)范的建立、監(jiān)督和完善；

5.組織編制部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；

6.負(fù)責(zé)公司證券綜合業(yè)務(wù)的績(jī)效考核工作；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部合作方關(guān)系，保持工作開展順暢；

8.完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，有證券和期貨從業(yè)資格；

2.5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展及業(yè)務(wù)開拓有一定的認(rèn)識(shí)；具有優(yōu)秀的組織與溝通能力；

3.良好的文字與口頭表達(dá)能力；

4.熟悉證券公司工作流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn)；

5.了解企業(yè)管理的基本知識(shí)；

6.有證券營(yíng)銷基礎(chǔ)，有團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

7.熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)后臺(tái)業(yè)務(wù)流程，掌握經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn).

2、業(yè)務(wù)管理部—證券業(yè)務(wù)專員

職位描述：

工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司各類證券業(yè)務(wù)的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

2、 負(fù)責(zé)分析各類數(shù)據(jù)，并針對(duì)各類問題提出解決方案；

3、 撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品推廣和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；

4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立項(xiàng)目材料的編制和整理；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好證券業(yè)務(wù)培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有證券和期貨從業(yè)資格；

2、3年以上證券公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展及業(yè)務(wù)開拓有一定的認(rèn)識(shí)；具有優(yōu)秀的組織與溝通能力；

3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；

4、 對(duì)數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于制作各類報(bào)表；

5、 能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件（Excel、word、PPT等）；

6、 性格開朗，善于溝通，有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、業(yè)務(wù)管理部—數(shù)據(jù)分析專員

職位描述：

工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司各類固定或不固定的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

2、 負(fù)責(zé)分析各類數(shù)據(jù)，并針對(duì)各類問題提出解決方案；

3、 撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品推廣和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；

4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立項(xiàng)目材料的編制和整理；

5、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃與籌建。

任職要求：

1、 具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；

2、 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；

3、 對(duì)數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于制作各類報(bào)表；

4、 能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件（Excel、word、PPT等）；

5、 性格開朗，善于溝通，有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、 吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理/負(fù)責(zé)人（北京 深圳 南京 無錫 重慶 成都）

職位描述：

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作

任職要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

（2）三年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷，具備一定的期貨業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的機(jī)構(gòu)運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）有良好的人脈關(guān)系和廣泛的社會(huì)資源者優(yōu)先；

（5）工作地點(diǎn)：北京、深圳、南京、無錫、重慶、成都。

5、機(jī)構(gòu)客戶部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與公募基金、私募機(jī)構(gòu)對(duì)接，引進(jìn)或銷售相關(guān)金融產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

4、完成公司的年度業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

任職要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

（2）五年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷，具備一定的期貨業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的機(jī)構(gòu)運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）有良好的人脈關(guān)系和廣泛的社會(huì)資源者優(yōu)先。

6、機(jī)構(gòu)客戶部 高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

職位描述：

任職條件：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，品行端正，作風(fēng)正派，對(duì)工作充滿熱情；

2、表達(dá)能力突出，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力；

3、具有期貨，銀行，證券，保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有一定的客戶資源者優(yōu)先；

5、轉(zhuǎn)正后享有過節(jié)福利，業(yè)績(jī)提成和廣闊的晉升空間。

崗位職責(zé)：

1.客戶開發(fā)及市場(chǎng)拓展工作（潛在客戶的收集與開發(fā)）；

2.客戶的日常服務(wù)及維護(hù)（分析、診斷、傳遞期貨行情；對(duì)客戶的溝通關(guān)懷）；

3.對(duì)客戶進(jìn)行期貨知識(shí)培訓(xùn)；

4.企業(yè)套期保值、套利等方案的咨詢服務(wù)；

5.積極響應(yīng)客戶反饋信息。

工資待遇：

底薪2000--4000+高額提成+社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金+過節(jié)津貼。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：370776822@qq.com。