上海期貨與衍生品研究院有限責任公司(以下簡稱“研究院”)是經中國證監(jiān)會批準,由上海期貨交易所全額出資設立的子公司。研究院于2012年9月正式揭牌成立,成為首家專注于期貨與衍生品領域研究的專業(yè)機構。研究院的成立和發(fā)展,將推動我國期貨與衍生品理論體系建設,用理論創(chuàng)新引導市場創(chuàng)新和改革發(fā)展;將推動建設上海國際金融中心國家戰(zhàn)略的實現(xiàn),匯集和培育期貨行業(yè)的高層次人才,為上海金融中心建設提供智力支持。上海期貨與衍生品研究院現(xiàn)面向國內外市場公開招聘高素質優(yōu)秀人才。 一、招聘條件 (一)基本條件 1、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,遵規(guī)守法、品行端正、勤勉敬業(yè)、團結協(xié)作、誠信自律、聲譽良好; 2、具有良好的國內或國外教育背景; 3、具有相關工作經歷和行業(yè)經驗者優(yōu)先。 二、招聘崗位及任職要求 (一)宏觀與市場研究崗 職責:負責宏觀經濟形勢分析及大宗商品市場研究;期貨產品開發(fā)及其他創(chuàng)新業(yè)務研究;參與其他相關課題的研究工作。 要求:全日制經濟、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生,博士學歷優(yōu)先;在相關機構從事研究工作2年以上的人士;具有扎實的經濟學、金融學理論基礎和創(chuàng)新研究能力,文字表達能力突出;具有良好的英語溝通能力者優(yōu)先;具有知名研究機構工作經歷及相關工作經驗者優(yōu)先。 (二)行業(yè)與品種研究—能源類研究崗 職責:負責對能源行業(yè)及其相關產業(yè)進行行業(yè)研究;對已上市能源類品種進行市場分析,對現(xiàn)有品種提供政策建議;能源類遠期儲備品種的開發(fā)研究;參與其他相關課題的研究工作。 要求:全日制經濟、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生,博士學歷優(yōu)先;具有3年以上行業(yè)研究經驗的人士優(yōu)先,具有相關行業(yè)工作經歷的人士優(yōu)先;文字表達能力突出,熟練掌握1至2種計量軟件的人士優(yōu)先。 (三)行業(yè)與品種研究—有色金屬研究崗 職責:負責對有色金屬行業(yè)及其相關產業(yè)進行行業(yè)研究;對已上市有色金屬類品種進行市場分析,對現(xiàn)有品種提供政策建議;有色金屬類遠期儲備品種的開發(fā)研究;參與其他相關課題的研究工作。 要求:全日制經濟、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生,博士學歷優(yōu)先;具有3年以上行業(yè)研究經驗的人士優(yōu)先,具有相關行業(yè)工作經歷的人士優(yōu)先;文字表達能力突出,熟練掌握1至2種計量軟件的人士優(yōu)先。 (四)金融工程實驗室研究崗 職責:負責金融工程實驗室每周《流動性與波動率周報》的制作和發(fā)布;根據(jù)業(yè)務實際情況,完善流動性指標和波動率計算模板;定期(月、季、年)撰寫相關研究報告;其他金融工程實驗室相關工作。 要求:全日制統(tǒng)計學、金融工程、金融數(shù)學等專業(yè)博士畢業(yè)生;具有扎實編程功底,至少能熟練操作一種統(tǒng)計軟件;具有良好的英文閱讀與翻譯能力;具有知名研究機構工作經歷及相關工作經驗者優(yōu)先。 (五)信息管理崗 職責:研究院信息平臺建設、管理和日常維護;研究院對外信息收集、審核與發(fā)布;研究院相關宣傳材料的編寫和制作;媒體關系維護與輿情監(jiān)控等。 要求:全日制新聞、傳媒、信息管理、金融等專業(yè)碩士及以上學位;具有新聞宣傳、信息平臺管理、媒體推廣等相關職位3年以上工作經歷;有良好中文寫作能力、英文閱讀能力;能熟練操作計算機,熟悉信息平臺(如網站、微信)建設與維護流程。 (六)博士后工作站學術管理崗 職責:負責博士后在站期間的學術管理及監(jiān)督工作;組織博士后開題報告會、中期報告會、結題報告會等科研管理工作;負責博士后績效考評工作;負責其他涉及博士后管理方面的工作。 要求:全日制經濟、金融等專業(yè)本科及以上學歷,博士學歷優(yōu)先;擁有相關機構管理或研究工作經驗的人士優(yōu)先。 (七)財務管理崗 職責:負責財務審核、財務分析和財務制度建設;會計核算與財務管理;財務預算、決算、成本、資金、稅收、資產管理等;財務人才隊伍建設等。 要求: 全日制本科及以上學歷, 具有至少五年以上財務相關工作經驗,高級會計師技術職稱或注冊會計師資格等資格認證者優(yōu)先;熟知會計、財務知識,熟練使用相關財務軟件;系統(tǒng)掌握相關法律法規(guī)、方針及政策,了解國際財務、會計通則;具備良好的統(tǒng)計能力和財務分析能力;較強的組織協(xié)調能力、溝通交流能力;廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴守機密,堅持原則。 (八)資深人力資源管理崗 職責:負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、績效考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;制定公司年度人力資源需求計劃;根據(jù)公司的情況,制定、完善公司人力資源相關規(guī)章制度并組織實施;提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;公司薪酬福利體系有關制度的制定、修訂和實施,對公司整體薪酬福利情況進行監(jiān)控;管理績效考核工作,建立員工溝通渠道,定期收集信息,建立有效的激勵機制等;建立、完善員工職業(yè)生涯管理工作。 要求:人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,至少五年以上人力資源管理經驗;熟悉人力資源管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;熟悉相關法律法規(guī)及政策;具有較強的計劃性和執(zhí)行能力,具備良好的管理能力和決策能力和良好的溝通協(xié)調能力。 (九)紀檢專崗 職責:做好“廉政評議”工作、組織開展專項檢查;起草、擬定公司紀檢工作規(guī)劃、總結等材料;對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定和規(guī)范性文件進行梳理,及時開展宣傳;查處工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題;相關會議籌備、活動籌劃等;處理紀檢申訴。 要求:大學本科及以上學歷;中共黨員;熟悉紀檢監(jiān)察等相關知識;熟練使用辦公軟件,具有較強的公文寫作能力;有較強的管理、協(xié)調能力,原則性強、作風正派,具有大局意識和較好的協(xié)調溝通能力,具有紀檢、監(jiān)察等相關工作經驗者優(yōu)先。 三、招聘程序 招聘工作按照報名、資格審查、考試、面試、政審(背景調查)、體檢、錄用的程序進行。 四、報名方式及要求 通過以下方式于2016年6月30日前進行應聘報名: 1、登錄上海期貨交易所網站(www.shfe.com.cn),點擊進入“人才招聘”下載 “應聘登記表”;“應聘登記表”填寫完整后,請將表格word文件和郵件主題均命名為“上期研究院2016招聘+應聘職位類別及職位名+姓名”(如:“上期研究院2016年招聘+財務管理崗+張三”),以郵件方式發(fā)送至shifd_hr@shifd.com.cn。 注意:請采取此途徑的應聘者務必按以上方式命名郵件主題和word文件,以免系統(tǒng)拒收郵件。 2、通過其他專業(yè)招聘網站獲知研究院招聘信息的,可在對應招聘網站平臺上投遞簡歷; 若對上述內容或報名方式有疑問,請發(fā)電子郵件至 E-mail: hou.jie@shifd.com.cn(本郵箱不接受應聘簡歷)。 歡迎海內外有識之士踴躍報名,上海期貨與衍生品研究院將為您提供實現(xiàn)人生夢想的廣闊舞臺。 責任編輯:翁建平 |
【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點,與本網站無關。本網站對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。
本網站凡是注明“來源:七禾網”的文章均為七禾網 yfjjl6v.cn版權所有,相關網站或媒體若要轉載須經七禾網同意0571-88212938,并注明出處。若本網站相關內容涉及到其他媒體或公司的版權,請聯(lián)系0571-88212938,我們將及時調整或刪除。
七禾研究中心負責人:劉健偉/翁建平
電話:0571-88212938
Email:57124514@qq.com
七禾科技中心負責人:李賀/相升澳
電話:15068166275
Email:1573338006@qq.com
七禾產業(yè)中心負責人:果圓/王婷
電話:18258198313
七禾研究員:唐正璐/李燁
電話:0571-88212938
Email:7hcn@163.com
七禾財富管理中心
電話:13732204374(微信同號)
電話:18657157586(微信同號)
七禾網 | 沈良宏觀 | 七禾調研 | 價值投資君 | 七禾網APP安卓&鴻蒙 | 七禾網APP蘋果 | 七禾網投顧平臺 | 傅海棠自媒體 | 沈良自媒體 |
? 七禾網 浙ICP備09012462號-1 浙公網安備 33010802010119號 增值電信業(yè)務經營許可證[浙B2-20110481] 廣播電視節(jié)目制作經營許可證[浙字第05637號]