資管新規(guī)實施已然“滿月”，對券商來說，新規(guī)的威力漸漸顯現(xiàn)，券商資管規(guī)模大幅收縮，代表券商主動管理規(guī)模的集合理財資管產(chǎn)品5月發(fā)行大減。業(yè)內(nèi)人士表示，未來券商資管主動管理能力是關鍵，ABS業(yè)務、獲取公募牌照將是發(fā)力點。

僅39只集合資管產(chǎn)品發(fā)行

今年以來，受資管新規(guī)影響，券商資管業(yè)務受到限制。根據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會最新數(shù)據(jù)，一季度證券公司資管規(guī)模為16.46萬億元，去年同期為18.77萬億元，同比縮水2.31萬億元，降幅達12.31%。

券商集合理財計劃產(chǎn)品發(fā)行情況也不樂觀。據(jù)基金業(yè)協(xié)會備案公布的情況看，5月以來券商成立的集合理財資產(chǎn)管理計劃僅有39只，比上個月減少65%。另外，備案的這39只產(chǎn)品全部是固收類和混合型，沒有一只是權(quán)益類產(chǎn)品。其中，國泰君安的“全明星FOF”產(chǎn)品就有22只，中銀國際證券的“中國紅-黃山18號”產(chǎn)品有7只。

今年前4個月成立的券商集合理財資管計劃共有408只，分別是1月有94只、2月有67只、3月有134只、4月有113只。5月尚未結(jié)束，但目前39只的備案數(shù)量讓人明顯感受到資管新規(guī)的威力。

萬聯(lián)證券分析師胡紅偉表示，資管新規(guī)頒布后，券商集合資管規(guī)模有所收縮。一方面，資金端的銀行委外規(guī)模萎縮，且資產(chǎn)端匹配投資難度加大；另一方面，主動資管類業(yè)務中，有部分“資金池業(yè)務”，主要存在于存續(xù)的大集合計劃中，預計不超過2000億元?！百Y金池業(yè)務整改已近完成，未來主動資管規(guī)模有望企穩(wěn)?！?/p>

華創(chuàng)證券分析師洪錦屏認為，對券商而言，自2017年2月吹風算起過渡期接近4年，業(yè)務調(diào)整早已啟動，提升主動管理能力是共識。但轉(zhuǎn)型情況并不如想象中那么簡單，一季度主動管理規(guī)模前20的券商，僅中金、東方等5家主動管理規(guī)模上升。

提升主動管理能力迫在眉睫

資管新規(guī)落地，倒逼券商資管去通道，在胡紅偉看來，雖然短期券商資管規(guī)模大幅收縮，但對券商收入影響有限。從長期看，券商資管向主動管理轉(zhuǎn)型，有利于提高業(yè)務利潤率，促進行業(yè)健康發(fā)展。

洪錦屏表示，過渡期中，通道業(yè)務的產(chǎn)品性質(zhì)向主動管理靠攏會有一個過程，通道業(yè)務規(guī)模增速將逐步放緩。資管機構(gòu)不再因其為通道業(yè)務可以免除責任義務，而將逐漸深化責任人角色，涵蓋投前盡調(diào)到投后風險反饋及管理等一系列流程。業(yè)務復雜性加深，管理費率預計也會隨之提高，同時對管理人提出更高要求。

胡紅偉表示，在資管新規(guī)公平準入的原則下，券商的主要優(yōu)勢在于產(chǎn)品多樣化，投資能力較強，未來提高主動管理能力必將成為券商資管的發(fā)力點。此外，在資管新規(guī)的穿透監(jiān)管下，券商通過申請公募牌照，可以對接銀行理財產(chǎn)品，預計未來獲取公募牌照將是行業(yè)趨勢。

華泰證券研究所大金融行業(yè)首席分析師沈娟表示，隨著業(yè)務逐步整改與規(guī)范，預計資管業(yè)務分化將大幅提升。產(chǎn)品創(chuàng)設能力較強、風控實力佳，且在業(yè)務布局上前瞻性強的券商有望獲得競爭優(yōu)勢。隨著券商資管“去通道”化趨勢持續(xù)，除進一步加強主動管理能力外，資產(chǎn)證券化等新興業(yè)務將逐步成為券商資管逐鹿的新舞臺。在供給側(cè)改革驅(qū)動下，資產(chǎn)證券化業(yè)務憑借其盤活信貸存量資產(chǎn)、提高資金使用效率等優(yōu)勢，將迎來歷史機遇期。

沈娟表示，“ABS業(yè)務未來有較大提升空間，將成為券商資管業(yè)務重要發(fā)力點。券商作為資本市場的重要載體，能充分利用投行業(yè)務及資管業(yè)務帶來的強大客戶資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，形成業(yè)務協(xié)同，未來在ABS業(yè)務方面大有可為?！?/p>