營業(yè)部總經(jīng)理  

工作地點

青島、東營、臨沂、濟寧等

招聘數(shù)量

2人

工作職責

1. 負責分支機構的合法合規(guī)經(jīng)營及管理、運維工作；

2. 負責制定分支機構的發(fā)展規(guī)劃，并完成公司的考核指標；

3. 負責分支機構的團隊建設及營銷模式的建立實施；

4. 負責公司交代的其他工作。

崗位要求

1、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、興企有方、治企有為、清正廉潔，認同永安文化和經(jīng)營理念，為人正派、品行端正、充滿活力。

2、年齡40歲以下；本科及以上學歷；三年以上期貨或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有志于從事營業(yè)部管理及市場開發(fā)工作。

3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗，熟悉財富管理業(yè)務，可以指導業(yè)務團隊進行業(yè)務開發(fā)及維護；具備較強的領導、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和團隊管理能力。

4、熱愛期貨行業(yè)，勤奮主動，具備良好的客戶導向意識，具備較好的合法合規(guī)意識。

5.熟悉黑色、能化產(chǎn)業(yè)鏈的人員優(yōu)先。

營業(yè)部副總經(jīng)理

工作地點

濟南、青島、淄博、濰坊、煙臺、日照等

招聘數(shù)量

若干

工作職責

1.協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理制定年度及中長期發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行、優(yōu)化市場營銷和團隊培養(yǎng)計劃；

2.設計、優(yōu)化組織結(jié)構，配置、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，確保營業(yè)部經(jīng)營方案得到有效實施；  

3.完成營業(yè)部經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求

1.金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷，40周歲以內(nèi)，身體健康，無不良從業(yè)記錄；

2.3年及以上期貨、證券從業(yè)經(jīng)驗（含1年左右期貨營業(yè)部營銷團隊經(jīng)理及以上職務經(jīng)驗）；

3.較強的規(guī)劃、經(jīng)營、客戶服務、資源整合、輔導培養(yǎng)、持續(xù)學習、危機處理等能力。

營銷總監(jiān)

工作地點

濟南、青島、濰坊、日照、煙臺等

招聘數(shù)量

若干

工作職責

1. 負責協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務規(guī)劃及協(xié)助完成經(jīng)營指標；

2. 負責營銷團隊的日常管理、業(yè)務團隊建設、人才帶培等；

3. 負責制定營銷規(guī)劃及步驟實施；

4. 負責重點客戶、機構客戶的開發(fā)；

5. 總經(jīng)理布置的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科及以上學歷，年齡40歲以下；

2.具有期貨從業(yè)資格證書及三年以上期貨從業(yè)經(jīng)驗，熟悉期貨業(yè)務流程；

3.性格外向開朗，具有團隊精神，樂于分享，喜歡從事市場開發(fā)工作；

4.溝通能力強，較強的資源整合能力，持續(xù)的學習能力；

5.對當?shù)亟鹑谑袌龇浅Ａ私?，?jīng)驗豐富，有優(yōu)秀的工作業(yè)績；

6.有帶團隊的經(jīng)驗，能帶領、指導業(yè)務人員開展工作的經(jīng)驗。

后備干部

工作地點

濟南、青島、淄博、濰坊、日照、煙臺、東營等

招聘數(shù)量

若干

崗位要求

1. 熱愛期貨行業(yè)，有志于從事管理及市場營銷管理工作；

2. 持續(xù)學習能力強，較好的團隊協(xié)作能力、分享精神、奉獻精神等；

3. 具有金融從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)歷及金融、管理、財務、法律等相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。

職業(yè)規(guī)劃

崗前培訓——崗位輪值——確定崗位——管理培訓——業(yè)務培訓——部門主管——部門副經(jīng)理——部門經(jīng)理——總監(jiān)——總經(jīng)理助理——副總經(jīng)理——總經(jīng)理

期現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)理

（原油、農(nóng)產(chǎn)品、黑色、能源化工、玻璃、動力煤等）

工作地點

濟南、青島、淄博、濰坊、煙臺、日照、東營等

招聘數(shù)量

若干

工作職責

1、負責產(chǎn)業(yè)鏈客戶資料收集與市場拓展工作，追蹤產(chǎn)業(yè)動態(tài)，建立廣泛的客戶資源并負責日常維護；

2、負責對產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求進行管理與跟蹤，有針對性地提供風險管理、套期保值、套利等方案的業(yè)務服務；

3、負責協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈客戶與現(xiàn)貨子公司開展現(xiàn)貨相關業(yè)務，尋找多方面合作機會。

崗位要求

1、本科以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先，通過期貨從業(yè)資格考試、期貨投資分析考試者優(yōu)先；

2、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)運作和行業(yè)相關知識，有客戶資源者優(yōu)先；

3、較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；

4、工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業(yè)精神；

5、誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實、細致、勤奮，責任心、學習能力和分享協(xié)作意識強。

營業(yè)部部門經(jīng)理

（農(nóng)產(chǎn)品/黑色/煤化工/原油）

工作地點

濟南、濰坊

招聘數(shù)量

5人

工作職責

1、負責部門的整體發(fā)展規(guī)劃；

2、營業(yè)部業(yè)務團隊期貨客戶開發(fā)及市場拓展工作，客戶的日常維護；

3、期貨現(xiàn)貨行情分析，各品種之間行情關聯(lián)研究，把握套期保值、套利、基差貿(mào)易等投資機會并向客戶推薦；

崗位要求

1、 全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上相關產(chǎn)業(yè)及品種期貨或現(xiàn)貨工作經(jīng)驗，35周歲以內(nèi)；

2、 具有團隊合作精神，執(zhí)行能力強，能承受一定的工作壓力；

3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，有合作精神，喜歡從事市場開發(fā)工作；

4、誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實，有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

資產(chǎn)配置顧問

（初級/中級/高級理財經(jīng)理）

工作地點

濟南、青島、淄博、濰坊、日照、煙臺等

招聘數(shù)量

10人

工作職責

1.根據(jù)分公司/營業(yè)部制定產(chǎn)品銷售目標，制定年度客戶開發(fā)、服務計劃，并完成年度銷售目標；

2.負責將公司代銷、資管類的基金產(chǎn)品，銷售給合適的客戶；

3.以客戶為中心，負責與客戶的日常聯(lián)絡、維護、答疑，并根據(jù)客戶的需求及時向公司部門反映客戶需求，進行產(chǎn)品設計；

4.公司領導交代的其他工作。

崗位要求

1. 大學本科以上學歷，具有期貨從業(yè)資格證書；

2. 對基金產(chǎn)品、資產(chǎn)管理、財富管理有一定的了解，喜歡從事相關工作；

3. 熱愛營銷類工作，性格外向、學習力強、執(zhí)行力強，具備較好的團隊協(xié)作精神；

4. 無不良社會記錄，合規(guī)展業(yè)。

研究分析崗

（原油、農(nóng)產(chǎn)品、黑色、財富產(chǎn)品）

工作地點

濟南、煙臺

招聘數(shù)量

3-5人

工作職責

1.對相關產(chǎn)業(yè)及相關市場進行研究、分析，為營銷團隊提供分析報告；

2.幫助企業(yè)進行價格風險管理及金融市場產(chǎn)品報告。

任職要求

1.211院?；蜓芯可耙陨蠈W歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗（有豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科以上學歷）；

2. 熟悉主要分析方法及熟練掌握分析工具；

3. 有金融知識背景，較強的語言表達能力及演講能力；

4. 有期貨投資分析資格證者優(yōu)先考慮。

客戶經(jīng)理

工作地點

濟南、青島、淄博、濰坊、日照、煙臺等

招聘數(shù)量

若干

工作職責

1.期貨客戶開發(fā)及市場拓展工作；

2.客戶的日常服務及維護；

3.進行行情分析，各品種之間行情關聯(lián)研究，把握投資機會并向客戶推薦；

4.積極響應客戶反饋信息。

崗位要求

1.全日制本科及以上學歷，身體健康；

2.誠信正直，熱愛證券期貨行業(yè)，工作踏實、細致、勤奮，責任心、學習能力、分享協(xié)作意識強；

4. 有現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗或證券、保險、銀行等金融機構1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.熱愛期貨業(yè)務，具有從期貨、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。

招聘需知

簡歷投遞：sdyafco@yafco.com

咨詢熱線：永安期貨山東分公司15966959366

其他事項

薪酬：富有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，具體面議。

試用期：3-6個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。

福利待遇：永安實行“導師制、雙通道”人才培養(yǎng)機制，員工可根據(jù)自身興趣、能力，選擇參加對應的培訓生計劃、精英專才計劃、先鋒營銷精英計劃，快速成長為金融精英。

專業(yè)類提供一流的營銷、研究、投資培訓，以業(yè)績、研究、投資水平或者技術能力確定晉升等級，不限于工作年限，讓您“加速成長”。

公司實行雙休制，應聘者一經(jīng)錄用簽署正式勞動合同，繳納五險二金、補充醫(yī)療保險，年度醫(yī)療體檢、節(jié)假日福利、生日福利、工會福利、餐補、話補、帶薪年假等福利。