信達期貨有限公司成立于1995年10月，由信達證券股份有限公司全資控股，注冊資本5億元，是規(guī)范化、信譽高的大型國有期貨公司。公司隸屬于中國信達資產管理股份有限公司（簡稱中國信達），中國信達是財政部下屬的國有資產管理公司，注冊資本為362.57億元，擁有全金融牌照，業(yè)務涉及證券、期貨、基金、保險、信托、金融租賃和地產等。2013年12月12日，中國信達在香港上市，股票代碼：01359。 

崗位1：總部高級客戶經理（含應屆）

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

薪資待遇：4000-10000元/月，業(yè)績越高拿的越多，上不封頂；另有期貨業(yè)務：開戶獎1000至20000元/戶獎勵，機構引進獎勵5000至20000元/戶獎勵；證券業(yè)務：一般證券客戶獎勵1000至3000元/個，核心證券客戶獎勵5000至10000元/個；資管產品銷售獎勵5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工資+崗位工資+補貼+業(yè)務提成+各類獎勵+年終獎+各類福利+企業(yè)年金+商業(yè)意外保險。

完善的晉升路線：業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→團隊長→營業(yè)部總經理→公司高管。

崗位職責:

1. 經紀客戶、投資公司開發(fā)與維護； 

2. 對沖基金、投資公司的服務維護及開拓相關市場； 

3. 公司市場推廣活動的組織、策劃工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷，金融或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先； 

2.熱愛市場營銷工作，并期望將其作為事業(yè)來經營，能持續(xù)主動、投入、用心地工作； 

3. 具有良好的團隊精神和服務意識； 

4．具有良好的業(yè)務開拓精神，享受有挑戰(zhàn)性的工作； 

5.持有期貨或證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 

崗位2：金融產品經理（總部）

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

薪資待遇：4000-10000元/月，業(yè)績越高拿的越多，上不封頂；另有期貨業(yè)務：開戶獎1000至20000元/戶獎勵，機構引進獎勵5000至20000元/戶獎勵；證券業(yè)務：一般證券客戶獎勵1000至3000元/個，核心證券客戶獎勵5000至10000元/個；資管產品銷售獎勵5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工資+崗位工資+補貼+業(yè)務提成+各類獎勵+年終獎+各類福利+企業(yè)年金+商業(yè)意外保險。

完善的晉升路線：業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→團隊長→營業(yè)部總經理→公司高管。

一、崗位職責

1、根據公司發(fā)展及市場情況制定金融產品，對金融創(chuàng)新業(yè)務和金融產品進行研究；

2、開展與外部的金融機構（銀行、信托、保險、基金、第三方理財公司等）就產品方面的洽談和合作，建立公司金融產品合作渠道；

3、負責就產品特點、上線培訓、實施進度等工作內容與公司內外部相關部門溝通協調。

二、任職要求

1、全日制本科及以上學歷；

2、有證券、基金、期貨銷售或期貨產品發(fā)行工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、對金融行業(yè)相關政策和法律法規(guī)、各類金融產品的募集、投資和管理有較深了解；

4、具有良好的溝通能力、談判能力及邏輯思維能力；

5、需具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。

崗位3：期貨客戶經理（總部）

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

薪資待遇：4000-10000元/月，業(yè)績越高拿的越多，上不封頂；另有期貨業(yè)務：開戶獎1000至20000元/戶獎勵，機構引進獎勵5000至20000元/戶獎勵；證券業(yè)務：一般證券客戶獎勵1000至3000元/個，核心證券客戶獎勵5000至10000元/個；資管產品銷售獎勵5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工資+崗位工資+補貼+業(yè)務提成+各類獎勵+年終獎+各類福利+企業(yè)年金+商業(yè)意外保險。

完善的晉升路線：業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→團隊長→營業(yè)部總經理→公司高管。

崗位職責：

1、負責期貨客戶的拜訪、開發(fā)和維護；

2、為企業(yè)客戶提供套期保值交易服務；

3、重點客戶的期貨理財指導；

4、協助公司做好品牌宣傳和理財培訓。

任職要求：

1、性格開朗，善于交往，喜歡挑戰(zhàn)性工作；

2、無違紀違規(guī)違法記錄；

3、誠實守信，熱愛金融行業(yè)，肯吃苦耐勞；

4、具有良好的協調和溝通能力和良好的人際關系；

5、具有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力；

6、具有期貨從業(yè)資格證。

崗位4：業(yè)務團隊經理（總部）

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

薪資待遇：4000-10000元/月，業(yè)績越高拿的越多，上不封頂；另有期貨業(yè)務：開戶獎1000至20000元/戶獎勵，機構引進獎勵5000至20000元/戶獎勵；證券業(yè)務：一般證券客戶獎勵1000至3000元/個，核心證券客戶獎勵5000至10000元/個；資管產品銷售獎勵5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工資+崗位工資+補貼+業(yè)務提成+各類獎勵+年終獎+各類福利+企業(yè)年金+商業(yè)意外保險。

完善的晉升路線：業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→團隊長→營業(yè)部總經理→公司高管。

崗位職責：

1、負責建立并管理銷售團隊；

2、負責制訂團隊工作計劃并完成公司下達的任務指標；

3、對下屬成員進行日常管理，重點督促并檢查每天的工作指標（潛在客戶和意向客戶）；協助下屬成員進行開發(fā)；對下屬成員未來進行規(guī)劃。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、有兩年及以上從業(yè)經驗，有管理經驗者優(yōu)先；

3、具備期貨從業(yè)資格。

崗位5：產業(yè)客戶經理（總部）

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

薪資待遇：4000-10000元/月，業(yè)績越高拿的越多，上不封頂；另有期貨業(yè)務：開戶獎1000至20000元/戶獎勵，機構引進獎勵5000至20000元/戶獎勵；證券業(yè)務：一般證券客戶獎勵1000至3000元/個，核心證券客戶獎勵5000至10000元/個；資管產品銷售獎勵5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工資+崗位工資+補貼+業(yè)務提成+各類獎勵+年終獎+各類福利+企業(yè)年金+商業(yè)意外保險。

完善的晉升路線：業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→團隊長→營業(yè)部總經理→公司高管。

崗位職責：

1.負責期貨客戶的拜訪、開發(fā)和維護；

2.為企業(yè)客戶提供套期保值交易服務；

3.重點客戶的期貨理財指導；

4.協助公司做好品牌宣傳和理財培訓。

任職要求：

1.性格開朗，善于交往，喜歡挑戰(zhàn)性工作；

2.無違紀違規(guī)違法記錄；

3.誠實守信，熱愛金融行業(yè)，肯吃苦耐勞；

4.具有良好的協調和溝通能力和良好的人際關系；

5.具有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力；

6.有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先。

崗位6：金融機構客戶經理（總部）

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

基本薪資待遇：4000-10000元/月；另有期貨業(yè)務：開戶獎1000至20000元/戶獎勵，機構引進獎勵5000至20000元/戶獎勵；證券業(yè)務：一般證券客戶獎勵1000至3000元/個，核心證券客戶獎勵5000至10000元/個。

晉升路線：業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→團隊長→營業(yè)部總經理→公司高管。

崗位職責：

負責證券公司、銀行、私募等機構類客戶的開發(fā)、對接與服務。

任職要求：

1、有期貨從業(yè)資格證；

2、有證券、銀行、私募或投資公司工作經歷者優(yōu)先考慮；

4、有機構類客戶談判開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

崗位7：實習研究員（總部）

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

崗位職責：

1、學習各個交易所上市交易品種的交易規(guī)則，以及相關法律法規(guī)等；

2、協助收集、整理基本面數據，進行數據分析并每周撰寫分析報告；

3、參與調研，了解企業(yè)實際需求，有需要時陪同業(yè)務人員拜訪開發(fā)產業(yè)客戶；

4、通過幫助客戶解決問題，提供相應品種基本面實時資訊等方式協助維護存量客戶；

5、.完成領導安排的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，經濟、金融或研究品種相關專業(yè)，復合專業(yè)背景更佳；

2、熱愛期貨行業(yè)，有明確清晰的職業(yè)規(guī)劃和工作目標踏實肯干，勤奮認真，有強烈的學習欲望和求知精神；

3、有良好的文字功底，具備較強的語言組織表達及材料整理能力，能熟練使用各種辦公軟件和數據統(tǒng)計分析軟件等。

崗位8：高級商品期貨研究員

簡歷投遞郵箱：zp@cindasc.com

聯系電話：朱經理 0571-28132665

崗位職責：

1、負責現貨、期貨信息的收集整理、建立數據庫；

2、對期貨行情進行跟蹤研判，撰寫報告，及時提示投資機會和風險；

3、為產業(yè)客戶提供全面期貨咨詢服務；

4、定期在媒體刊物上發(fā)表文章和評論，提升公司品牌知名度。

任職要求：

具有碩士及以上學歷；

有相關現貨企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

通過期貨從業(yè)資格考試，具有投資咨詢資格優(yōu)先；

對期貨行業(yè)感興趣，主動、敬業(yè)、負責，具有較強的團隊合作精神。