操盤手就是受客戶委托，替客戶進(jìn)行股票或期貨交易操作的人員。操盤手一般與客戶簽訂委托理財協(xié)議，根據(jù)行業(yè)、客戶要求，雙方約定操作要求、盈虧要求、分成比例、違約責(zé)任等。

操盤手的特點

根據(jù)美國威力國際Thomas Oberlechner對歐洲321名和北美416名操盤手所做的心理調(diào)研，杰出操盤手都具備以下性格特征：

很有自律性，他們能夠執(zhí)行既定的策略，特別是虧損時，能毫不猶豫地賣出，不受感情因素的干擾；同時他們很專注于市場，操作目的就是盈利。

能在極短的時間內(nèi)做出風(fēng)險很大的決策。

當(dāng)新聞事件發(fā)生時，能很快理解這個事件意味著什么，明白這個事件會對市場行情產(chǎn)生何種影響。

情緒很穩(wěn)定。

對龐大的信息能夠有效處理，并能運用很多有效的工具。

是誠實的，具有高度的職業(yè)道德，不會隱瞞虧損的事實。

管理自己的事情很有條理。
 
        其中自律性在性格特征中是最重要的。

期貨操盤手

目前，國內(nèi)的期貨操盤手并沒有像股票市場一樣，形成成熟、穩(wěn)定、組織化的操盤手團體，也沒有陽光化的基金存在。

期貨操盤存在以下問題

1.操盤手與客戶不見面，個人資信無法認(rèn)證；

2.操盤信息沒有公開化，業(yè)務(wù)操作缺乏第三方監(jiān)督；

3.資金支付在客戶，操盤手權(quán)益無法保障。

很多期貨操盤采用的是工作室運作，就是幾個操盤手聯(lián)合起來搞個團隊，起個名字，就開始承接業(yè)務(wù)。合作方式是個人對個人（操盤手對客戶），客戶把賬號和密碼告訴操盤手，操盤手進(jìn)行操作，賺了錢超過30%（或50%）就分，虧損超過30%就停止。行業(yè)普遍存在互不信任的現(xiàn)象。