攀龍資產(chǎn)管理有限公司成立于2015年8月8日，是一家從事互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)的金融公司。本公司致   力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資咨詢(xún)服務(wù)、為客戶(hù)制定合理的理財(cái)方案。公    司本著“合為臺(tái)，聚為贏(yíng)，贏(yíng)得共贏(yíng)”的信念，力爭(zhēng)將“攀龍”打造成為國(guó)內(nèi)金融行業(yè)的創(chuàng)新型品牌  企業(yè)，以商譽(yù)招天下。

公司擁有了強(qiáng)大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和精湛技術(shù)的技術(shù)服務(wù)人員。經(jīng)過(guò)全體人員的努力，公司有了長(zhǎng)足的  發(fā)展 ，已形成了一整套“規(guī)范化、程序化、品牌化”的運(yùn)行模式，確立了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理、穩(wěn)  步發(fā)展、不斷創(chuàng)新”的發(fā)展思路。形成了“攀龍”特有的企業(yè)文化。

時(shí)代在變，市場(chǎng)在變，把握局勢(shì)，緊隨時(shí)代，做強(qiáng)實(shí)力，做優(yōu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。我們真誠(chéng)的歡迎每一位對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)理想的人士加入！

崗位描述：

1、本公司一律采用晉級(jí)制選拔操盤(pán)手，適者生存；

2、本公司操盤(pán)手分為3級(jí)：儲(chǔ)備操盤(pán)手（C級(jí)），進(jìn)階操盤(pán)手（B級(jí)），簽約操盤(pán)手（A級(jí)）；

3、所有參選的操盤(pán)手都要經(jīng)過(guò)C級(jí)、B級(jí)的考驗(yàn)，才能成為公司的簽約操盤(pán)手（A級(jí)）；

4、考核期間C級(jí)操盤(pán)手需要自備20%的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，公司提供5萬(wàn)-50萬(wàn)交易賬戶(hù)，考核期間所得盈利九一開(kāi)（操盤(pán)手九公司一）可隨時(shí)提取，累計(jì)盈利20%即可晉升B級(jí)；   

5、由于操盤(pán)手都不容易，超出常人的理解，時(shí)間過(guò)渡期長(zhǎng)，沒(méi)有實(shí)盤(pán)經(jīng)驗(yàn)的，或者生活壓力大的，抗壓能力差的，本公司一律拒絕參加選拔。

6、具體考核細(xì)則請(qǐng)聯(lián)系公司客服。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)操作公司所屬的期貨賬戶(hù)；

2、公司提供20萬(wàn)、50萬(wàn)、100萬(wàn)、200萬(wàn)、500萬(wàn)、1000萬(wàn)、2000萬(wàn)、5000萬(wàn)8檔級(jí)別交易賬戶(hù)

任職要求：

1、本職位只招有實(shí)盤(pán)經(jīng)驗(yàn)之士；

2、盈利對(duì)半分成、可即時(shí)結(jié)算，虧損公司承擔(dān)，無(wú)交易時(shí)間限制，無(wú)交易量要求，無(wú)交易風(fēng)格限制，自由發(fā)揮，賺錢(qián)才是硬道理！

3、累積盈利40%可以晉升下一檔賬戶(hù)；

4、操盤(pán)手可申請(qǐng)?jiān)诩也俦P(pán)，也可來(lái)公司操盤(pán)，可申請(qǐng)全職，也可兼職！

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：18668082308

公司地址：蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn)民和路479號(hào)國(guó)泰科技大廈A座14樓整層