3月12日，“第四屆中國資管精英大會”在深圳盛大舉行，新富財富管理有限公司總經理何良、深圳市盛冠達資產投資有限公司（系深圳前海新富資本管理集團控股公司）投資總監(jiān)黃燦應邀出席。活動還吸引了包括海內外頂級對沖基金經理、資管領域領軍人物、海外衍生品交易專家、證券、期貨、基金、私募、信托、銀行、保險界等數(shù)百位專業(yè)人士到場，共同探討2017年資管領域的投資機會和風險。

活動現(xiàn)場

在現(xiàn)場舉行的“2016年度中國最佳私募基金”頒獎典禮上，盛冠達資產獲得“最佳CTA量化策略基金”大獎。

盛冠達資產投資總監(jiān)黃燦上臺領獎（左六）

大會現(xiàn)場安排了三場圓桌論壇，包括銀行與私募、量化領域、股票商品三大主題。第一場圓桌論壇主題為“2017年銀行與私募基金合作模式創(chuàng)新探討”，何良作為嘉賓參與了討論。

新富財富管理公司總經理何良（右一）

“每個單線條的投資領域，終歸是周期性的，要打造綜合性的平臺，把周期性的投資融合在一起，打造一個創(chuàng)周期的效果”，何良表示。

他透露，新富的整體思路，是每一個投研中心，極力打造拳頭產品系列，對內有自己的財富管理團隊，對外跟傳統(tǒng)金融機構合作。在團隊建設上，一方面通過內部培養(yǎng)，另一方面對外吸引優(yōu)秀人才。

黃燦參與了題為“2017年量化投資的新趨勢和新機會”的第二場圓桌討論。他介紹，盛冠達是一家專注做量化投資的機構，涉及領域包括股票、期貨、期權，以及近幾年逐漸布局的商品現(xiàn)貨市場，最擅長做套利，取得了不菲的成績。

盛冠達資產投資總監(jiān)黃燦（左三）

在策略方面，黃燦認為，沒有任何一個模型，可以適用所有的市場，在所有市場里都賺錢，因此，模型要一直優(yōu)化調整。

具體到如何調整上，黃燦給出了三種方法，一是在阿爾法做調整，比如倉位調整；二是針對愿意承擔較大風險的客戶，不做對沖；三是做多。

在這種思路下，盛冠達2016年股指跨期套利策略上，獲得了8%左右的收益率。