期貨公司資產管理業(yè)務試點辦法正在公開征求意見，有市場人士估計，期貨公司“一對一”資管業(yè)務試點有望今年8月啟動。對于還未被基金法“正身”而一直處在灰色地帶的期貨私募而言，期貨公司資管平臺讓他們看到了陽光化的曙光。

“總算能從灰色地帶走出來了。我們對上周五期貨公司發(fā)過來的《期貨公司資產管理業(yè)務試點辦法（征求意見稿）》非常感興趣。”已經組建了自己的操盤團隊并在多次期貨實盤大賽中取得過優(yōu)異戰(zhàn)績的“膽怯”（網名）對期貨日報記者說。

據(jù)記者了解，不少期貨私募對與期貨公司資管業(yè)務合作表現(xiàn)出濃厚興趣，更多原因在于，他們未來有望通過期貨公司資管平臺發(fā)行“一對多”專戶產品。因此，盡管初始期貨公司資管業(yè)務試點僅停留在“一對一”專戶上，一些期貨私募還是愿意先做示范賬戶，進行業(yè)績展示。一位在海外股指期貨市場取得不俗業(yè)績的程序化交易策略推廣者告訴記者，他們準備將一些用在境外市場上的策略轉到國內期貨市場，現(xiàn)在傾向于在國內找一家具有營銷潛力和具備資管業(yè)務資格的期貨公司先做業(yè)績展示，而且他們已經準備自己找客戶做“一對一”專戶?！坝辛藢嵄P業(yè)績，后續(xù)的產品發(fā)行就不成問題了。”這位人士表示。

“資管業(yè)務是一把"雙刃劍"，產品業(yè)績好，資產規(guī)模就容易做大；業(yè)績表現(xiàn)差，反而還有可能會砸了招牌。”廣州銀閏投資顧問有限公司合伙人劉增鋮認為，資產管理最核心的競爭力在于長期持續(xù)盈利，人才儲備對期貨公司很重要?！暗?，僅憑期貨公司一己之力能容納的資金量有限，因此不排除會與第三方合作。只要雙方有誠意，相互尊重，達成一個合作共贏的模式，期貨公司與第三方合作的空間應該會很大?！眲⒃鲣呎f。

“不排除還會有期貨公司將一些優(yōu)秀操盤手納入公司的管理體系，以豐富公司的人才儲備和研究策略?！庇惺袌鋈耸糠治稣f?！澳懬印备嬖V記者，已有期貨公司向他們拋出了“橄欖枝”，讓他們提交有關交易理念、投資風格、業(yè)績展示等的相關材料，對此他會認真考慮。

“一些專注于期貨市場投資的私募可能更愿意被期貨公司吸收，但那些致力于向綜合理財方向發(fā)展的期貨私募，可能會傾向于選擇多種合作模式?！鄙钲诟卸髟诰€投資管理公司董事長寧金山表示，團隊成熟后，公司已經不想僅僅停留在期貨投資上，而是要向綜合理財方向發(fā)展。如果被期貨公司吸收，很可能會被束縛住，一直將主要精力放在期貨投資上?！艾F(xiàn)在公司會根據(jù)團隊的人才和能力對投資領域加以調整，今年可能就會將一部分資金配置到境外期市和股市上”。