編者按：目前，監(jiān)管層正在對(duì)《期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》公開(kāi)征求的意見(jiàn)加以整理，該辦法最快有望于9月1日實(shí)施。7月12日—14日，中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)在北京舉辦了期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。擬從事資管業(yè)務(wù)的期貨公司副總、部門(mén)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險(xiǎn)官、研究和投資人員、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人近170人參加了培訓(xùn)。授課內(nèi)容的針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性與前瞻性，受到與會(huì)者的積極評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)最后的分組討論，內(nèi)容涉及資管業(yè)務(wù)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的影響，資管業(yè)務(wù)下的研發(fā)定位與轉(zhuǎn)型，資管人才的培養(yǎng)、引進(jìn)與機(jī)制，資管業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理以及其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展資管業(yè)務(wù)的比較分析等。對(duì)此，本報(bào)特整理了六組代表的發(fā)言以及嘉賓的精彩觀(guān)點(diǎn)，推出專(zhuān)版，以供業(yè)界交流與參考。

本報(bào)訊（記者 饒紅浩）日前，中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉志超在期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上表示，期貨行業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)，期貨公司資管業(yè)務(wù)是公司今后發(fā)展的核心業(yè)務(wù)，也是期貨中介機(jī)構(gòu)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)最為直接的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。期貨公司資管業(yè)務(wù)要專(zhuān)注于為不同規(guī)模、不同類(lèi)型和不同發(fā)展階段的企業(yè)提供個(gè)性化和專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。

他指出，期貨資管業(yè)務(wù)范圍非常廣，不僅僅是就期貨而期貨，一定要與現(xiàn)貨市場(chǎng)密切結(jié)合，要注重業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)范運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制。一定要嚴(yán)格按照有關(guān)辦法執(zhí)行，建立健全各項(xiàng)制度，杜絕不公平交易與利益輸送。發(fā)展資管業(yè)務(wù)，還要“量力而行”，不能超乎自己的實(shí)際能力。

人才缺乏是期貨行業(yè)推出各項(xiàng)業(yè)務(wù)和整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展的短板。對(duì)此，劉志超鼓勵(lì)大家，要加快培養(yǎng)行業(yè)的資管人才。要深入現(xiàn)貨市場(chǎng)，了解現(xiàn)貨市場(chǎng)與企業(yè)的實(shí)際需求，培養(yǎng)和選拔一批有現(xiàn)貨經(jīng)驗(yàn)的人才，切忌浮躁與急功近利。一定要為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，劉志超還表示，要加強(qiáng)行業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)。期貨市場(chǎng)是信用市場(chǎng)，有誠(chéng)才有信，如何取信于人，關(guān)鍵在于切實(shí)保護(hù)投資者的合法權(quán)益。