三大期貨公司首款資管產(chǎn)品均以量化策略“打頭陣”,投資門檻最低500萬,高于國家標準 理財周報記者 鄭鵬遠/文 臺子早已搭好,唱戲的卻姍姍來遲。 2012年11月21日,期貨公司資管管理業(yè)務(wù)(CTA)開閘,18家期貨公司正式審批通過。 “期貨公司終于可以做期貨了”,面對常年的單一經(jīng)紀業(yè)務(wù)為主的尷尬,期貨資管曾給業(yè)內(nèi)極大的想象空間,然而截至目前,期貨資管仍然停留在“遐想”階段。 理財周報記者多方打探,發(fā)現(xiàn)各家期貨公司資管團隊推出的產(chǎn)品基本都處于謀劃階段,僅有幾款產(chǎn)品開始推廣運行。 量化策略打頭陣 事實上,理財周報記者從多種途徑得到的反饋顯示,目前僅有銀河、國泰君安、中國國際等期貨公司開始推廣資管產(chǎn)品。 銀河期貨率先推出的是其量化團隊通過多年量化研究,開發(fā)出的“銀河兵器譜”量化投資策略組合,策略組合包括8個系列,60多個策略,其中40%策略投資于股指期貨,60%策略投資于商品期貨。 根據(jù)其產(chǎn)品說明介紹,該產(chǎn)品實盤交易賬戶自2012年6月25日投入仿真模擬運行,起始資金500萬元,截至2012年12月31日,累計收益率為13.17%,最大資金回撤5.36%。自2011年11月21日開始投入仿真運行,起始資金3100萬元,截至2012年12月31日,累計收益率為43.36%,最大資金回撤10.24%。 銀河期貨工作人員告訴理財周報記者,在產(chǎn)品風控上,該策略組合強調(diào)隔夜頭寸不超過總資金40%,日內(nèi)頭寸加隔夜頭寸不超過總資金80%,超過紅線停止開新倉。此外產(chǎn)品組合中,單個策略持倉不超過總資金20%。 在細節(jié)方面,該產(chǎn)品門檻為100萬,預(yù)期收益率30%,期貨公司的業(yè)績提成為20%。 此外,國泰君安期貨公司則將資管產(chǎn)品分為“穩(wěn)健型”、“成長型”、“進取型”三種系列,其風險類別分為“無風險+固定收益率”和“無風險+預(yù)期收益率”,投資門檻從500萬到2000萬不等。以穩(wěn)健型資管產(chǎn)品為例,其風險類別為無風險+固定收益率,投資門檻為500萬元,“因前期投入成本較大,所以門檻相對較高,”該產(chǎn)品相關(guān)人士表示,由于“一對一”的監(jiān)管要求,每款資管產(chǎn)品的成本都相對較高。期貨公司推出的這類資管產(chǎn)品僅適用于商品期貨和金融期貨交易,一般都是運用程序化交易進行。 此外,中國國際期貨(博客,微博)也發(fā)行了兩款產(chǎn)品,“中期量化組合-開元一號”和“中期量化專注-金股指一號”。據(jù)了解,兩款產(chǎn)品主要區(qū)分于商品期貨和估值期貨,“中期量化組合-開元一號”是純商品套利產(chǎn)品,起步資金300萬元;“中期量化專注-金股指一號”為純股指套利產(chǎn)品,起步資金僅需100萬元。 根據(jù)此前發(fā)布的《期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資者適當性評估程序(試行)》,要求投資者金融類資產(chǎn)不得低于100萬元,不過,此次亮相的五個資管產(chǎn)品要求的資產(chǎn)起點都在500萬元以上,其中宏觀對沖資產(chǎn)管理計劃要求的資產(chǎn)起點高達2000萬元,因此各家期貨公司都將資管產(chǎn)品的客戶定位為高凈值客戶。 目前來看,多數(shù)期貨公司推出的首個期貨資管產(chǎn)品均以量化策略"打頭陣",這些量化策略有多品種趨勢追逐型的,有期現(xiàn)套利型的,還有多策略對沖組合型的,交易信號要經(jīng)過宏觀基本面、現(xiàn)貨市場和產(chǎn)業(yè)鏈等因素過濾后,再通過風控模塊進入場內(nèi)交易。 “公私”合作,期貨私募加速擴張 一位期貨投資顧問告訴理財周報記者,目前各家期貨公司的資管團隊都在招兵買馬,但是進入資管團隊必須要取得期貨投資咨詢資格,而目前期貨公司研究員和操盤手能夠拿到這個資格的人寥寥無幾。 長期以來,期貨公司不能開展期貨投資業(yè)務(wù),這也使得優(yōu)秀的實戰(zhàn)投資人才大量流失。期貨資管人員要求對期貨的認識較為全面,擁有很強的投研能力,此外對資管業(yè)務(wù)也較為了解。通常這樣稀缺的人才也受到保險和基金等金融行業(yè)青睞,與它們相比,期貨行業(yè)薪酬相形見絀。 沒有優(yōu)秀的投研團隊,期貨公司資管業(yè)務(wù)的開展也沒有底氣。 一家券商系期貨公司的人士則透露,目前公司的自管產(chǎn)品都是從證券公司那邊開發(fā)客戶,并未開展更多的推廣,“自己團隊的不成熟,即使有資金也不敢做大?!?/div> “兩年之內(nèi),期貨公司還做不好資管。”一位期貨公司副總告訴理財周報記者,各家公司其實更多是在尋求與外界的合作。 去年,在全部陽光私募產(chǎn)品中業(yè)績排名第二的頡昂投資就曾與許多公司洽談過合作事宜,借助期貨公司的資管通道,這類地位尷尬的期貨私募更容易加速擴張。 “期貨公司畢竟是期貨人才的黃埔軍校嘛?!惫谕ㄆ谪浛偨?jīng)理劉小紅告訴理財周報記者,期貨公司本來就是期貨人才的培養(yǎng)基地,所以整合人才的優(yōu)勢很強。未來資管業(yè)務(wù)開閘,面對客戶不同的投資需求,期貨公司也會愿意與私募機構(gòu)合作。
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