繼7月27日開始短暫關(guān)閉申購后，時(shí)隔一個(gè)半月，睿遠(yuǎn)基金再發(fā)公告，稱自9月16日起，睿遠(yuǎn)成長價(jià)值混合基金重新打開，和此前一樣，單日單個(gè)基金賬戶申購（含定投）A/C份額合計(jì)不超過1000元。

9月2日，睿遠(yuǎn)成長價(jià)值A(chǔ)/C類凈值均突破2元，實(shí)現(xiàn)了從2019年3月首發(fā)以來凈值翻倍的不俗業(yè)績表現(xiàn)。半年報(bào)顯示，該基金繼續(xù)保持高倉位的策略，組合中配置了TMT、醫(yī)藥、化工、制造和光伏新能源等行業(yè)，前十大重倉股包括國瓷材料、隆基股份、立訊精密、東方雨虹、人福醫(yī)藥等，配置行業(yè)相對均衡。截至9月15日，睿遠(yuǎn)成長價(jià)值A(chǔ)/C類凈值與峰值相比略有回落，分別為1.89元、1.88元。

近期市場受科技股估值偏高、貨幣政策向正?；貧w、短期資金利率較快上行等因素影響，科技板塊及新經(jīng)濟(jì)板塊出現(xiàn)回調(diào)，釋放了一定短期風(fēng)險(xiǎn)。睿遠(yuǎn)此番打開申購，是否意味著對市場信心依舊？

此外，睿遠(yuǎn)基金推行股權(quán)激勵(lì)的消息也吸引了頗多眼球。證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示，9月15日，睿遠(yuǎn)基金向證監(jiān)會(huì)提交了《變更百分之五以上股權(quán)的股東、實(shí)際控制人》的審批申請，這意味著睿遠(yuǎn)基金或?qū)⒃趦?nèi)部推行員工持股計(jì)劃。

恢復(fù)限額至1000元

由明星基金經(jīng)理傅鵬博管理的睿遠(yuǎn)成長價(jià)值一直備受關(guān)注。該基金是睿遠(yuǎn)基金旗下的第一只公募基金產(chǎn)品，長期處于限制大額申購之中甚至一度暫停申購。

根據(jù)睿遠(yuǎn)成長價(jià)值混合基金此前公告，自2019年7月29日起，該基金每個(gè)基金賬戶單日申購及定投A類和C類份額合計(jì)金額不超過1000元；自2020年7月27日起，該基金暫停申購、定投，僅辦理贖回業(yè)務(wù)。

目前，睿遠(yuǎn)基金旗下另一只公募基金，睿遠(yuǎn)均衡價(jià)值三年持有混合基金也處于限額中，單個(gè)基金賬戶單日申購限額也為1000元。

這是睿遠(yuǎn)成長價(jià)值自7月27日暫停申購后，時(shí)隔一個(gè)半月，重新恢復(fù)限額至1000元。

睿遠(yuǎn)基金方面表示，該基金對單日每個(gè)基金賬戶累計(jì)申購的限額為1000元，投資者可多次申購，但單日金額不超過1000元，對超過1000元部分的申請（A/C兩類份額合計(jì)，申購/定投合計(jì)，不同銷售機(jī)構(gòu)合計(jì)）將確認(rèn)失敗，未確認(rèn)資金將自動(dòng)退回。

目前，睿遠(yuǎn)成長價(jià)值基金經(jīng)理已增至三人，包括傅鵬博、朱璘以及陳燁遠(yuǎn)。

集中于配置優(yōu)質(zhì)成長股

截至2020年9月14日，睿遠(yuǎn)成長價(jià)值混合A基金份額凈值為1.89元，成立以來收益率為89.02%；睿遠(yuǎn)成長價(jià)值混合C基金份額凈值為1.88元，成立以來收益率為87.91%。

8月26日，睿遠(yuǎn)成長價(jià)值混合基金披露了2020年中期報(bào)告。報(bào)告顯示，睿遠(yuǎn)成長價(jià)值混合基金前十大重倉股分別為國瓷材料、隆基股份、信維通信、立訊精密、東方雨虹、萬華化學(xué)、凱利泰、人福醫(yī)藥、三諾生物和夢網(wǎng)集團(tuán)，占基金資產(chǎn)凈值比例分別為6.08%、6.08%、5.99%、5.69%、5.31%、4.47%、4.34%、4.29%、4.07%和4.04%。

基金經(jīng)理在半年報(bào)中表示，二季度，該基金繼續(xù)保持高倉位的策略，從行業(yè)配置來看，該基金在組合中配置了TMT、醫(yī)藥、化工、制造和光伏新能源等行業(yè)，各配置行業(yè)之間相對均衡。從個(gè)股來看，主要還是集中于配置優(yōu)質(zhì)成長股。

在上半年的產(chǎn)品運(yùn)行過程中，該基金側(cè)重考慮企業(yè)在應(yīng)對疫情沖擊所表現(xiàn)出的應(yīng)對能力以及社會(huì)責(zé)任意識。在后疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)期，關(guān)注行業(yè)地位提升以及行業(yè)份額的獲取能力，在估值合理的前提下，給予優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家一定的寬容度，優(yōu)化持倉結(jié)構(gòu)?！?/p>

展望下半年，基金經(jīng)理表示，國內(nèi)已經(jīng)從應(yīng)對疫情沖擊過渡到人民群眾恢復(fù)正常生活與各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極建設(shè)經(jīng)濟(jì)的道路上，但從全球的角度來看，疫情的沖擊還遠(yuǎn)未結(jié)束，各國央行為維持經(jīng)濟(jì)體系平穩(wěn)所做出的極端努力也使得資本市場的波動(dòng)不斷加大，而這種由于突發(fā)因素長期化所導(dǎo)致的波動(dòng)對于資本市場而言是具有雙面性的。

同時(shí)由貿(mào)易摩擦升級而來的外圍環(huán)境變化也使得市場整體的不確定因素在不斷累積，證券市場在經(jīng)歷了快速的上漲之后，市場的估值得到了一定程度上的修復(fù)。在整體估值水平提升的背景下，對于未來一段時(shí)間自下而上多角度的研究提出了更加苛刻的要求，以更長的持股周期與更深度的研究來換取目前估值所帶來的溢價(jià)將成為獲取超額收益的重要因素。

下半年，該基金將繼續(xù)跟蹤持倉企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài)，以及宏觀經(jīng)濟(jì)的邊際變化，以主動(dòng)積極的操作態(tài)度，努力降低組合的相對波動(dòng)，為投資者帶來合理的投資回報(bào)。

睿遠(yuǎn)基金或?qū)⑼菩袉T工持股

證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示，9月15日，睿遠(yuǎn)基金向證監(jiān)會(huì)提交了《變更百分之五以上股權(quán)的股東、實(shí)際控制人》的審批申請，這意味著睿遠(yuǎn)基金或?qū)⒃趦?nèi)部推行員工持股計(jì)劃。在大資管格局與同業(yè)競爭壓力下，股權(quán)激勵(lì)是公募行業(yè)招攬人才的一大法寶。

券商中國記者統(tǒng)計(jì)，公募基金行業(yè)迄今已有易方達(dá)、南方、匯添富、天弘、中歐等30余家公司實(shí)施了員工持股計(jì)劃，其中不乏頭部基金公司。

“股權(quán)激勵(lì)的核心作用在于吸引并且留住優(yōu)秀人才，有助于公司提升投研實(shí)力，強(qiáng)化內(nèi)部治理，提升管理水平和整體競爭力，為公司長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！币晃粯I(yè)內(nèi)人士對此評論。

公募基金的核心競爭力是人才，公募基金通過推行員工持股等機(jī)制安排科保持核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、促進(jìn)公司長久健康發(fā)展。實(shí)施員工持股有利于形成可持續(xù)的投研、風(fēng)控、運(yùn)營文化和理念，從而長期持續(xù)地為基金持有人創(chuàng)造最優(yōu)價(jià)值，形成基金份額持有人、股東與員工長期利益一致的有效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。