上海東證期貨有限公司（簡稱東證期貨）是東方證券股份有限公司的全資子公司，注冊資本5億元，為國內(nèi)三家商品期貨交易所全權(quán)結(jié)算會員、中國金融期貨交易所的交易結(jié)算會員。公司組織體系完善，制度健全有效，各層級履職情況良好，公司治理結(jié)構(gòu)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。公司擁有碩士學(xué)歷以上人員占比30%，具有海外證券和期貨從業(yè)經(jīng)歷的高端人才占比10%。東證期貨專注于金融期貨和商品期貨的研究與服務(wù)，致力于成為一流的衍生產(chǎn)品投資服務(wù)提供商。

自成立以來，公司嚴格遵守相關(guān)法規(guī)，忠實于自身的企業(yè)責(zé)任，穩(wěn)健經(jīng)營，從未發(fā)生風(fēng)險事故。2010年，公司全面實現(xiàn)了年度經(jīng)營目標，成交量、成交金額同比增長了115%和221%；在中金所、上期所、大商所和鄭商所四家交易所的份額占比分別為2.7%，2.5%，2.2%和1%，排名分別為第六名、第七名、第九名和第三十五名。公司主營業(yè)務(wù)收入11526萬元，較上一年增長了95%；實現(xiàn)稅前利潤2863萬元，較上一年增長了40%；年末公司客戶數(shù)5317個，保證金總額為24.50億元，較上一年增長137%，在取得較快發(fā)展的同時，為公司股東奉獻了較好的回報，公司客戶資產(chǎn)也實現(xiàn)了保值增值。

公司依法合規(guī)，促進就業(yè)，樹立品牌形象，加強投資者教育，支持公益，回報社會。

全面落實“全員、全面、全過程”的合規(guī)管理，強化全員的風(fēng)險管理意識，做到事前風(fēng)控、事中風(fēng)控，以首席風(fēng)險官為主導(dǎo)的合規(guī)管理體系有效開展工作。公司成立了專門管理營業(yè)部的銷售交易總部，對營業(yè)部進行了全面檢查，在去年進行的營業(yè)部現(xiàn)場檢查中，6家營業(yè)部先后全部通過了所在地監(jiān)管機構(gòu)的檢查；加大培訓(xùn)的宣傳力度，積極開展反洗錢工作；公司加強了風(fēng)控和合規(guī)制度的執(zhí)行力度，全年沒有出現(xiàn)客戶穿倉情況，沒有發(fā)生法律訴訟，沒有發(fā)生違法違規(guī)事件，風(fēng)險監(jiān)管指標持續(xù)滿足監(jiān)管要求，實現(xiàn)了合規(guī)經(jīng)營、平穩(wěn)運行的目標。

全年向社會公開招聘員工50余人，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生15人，占新入職員工人數(shù)的40.5%，員工工作穩(wěn)定，員工人數(shù)穩(wěn)步增長；注重對人才的培養(yǎng)，通過各類培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)，促進員工不斷進步，推進了人才強司戰(zhàn)略。

企業(yè)文化建設(shè)、品牌推廣工作有序展開。在黨建帶團建、帶工建的方針下，黨支部認真開展工作，黨組織隊伍不斷壯大，員工凝聚力進一步提升；公司對外加大了與財經(jīng)類傳媒的合作力度，在三大證券報及期貨日報等發(fā)表研發(fā)文章322篇，并且與財經(jīng)類媒體合作欄目，強化了公司的專業(yè)形象，提升了公司的知名度和品牌宣傳效果。

加強投資者教育，積極培育合格投資者。2010年公司共舉辦47次投資者教育培訓(xùn)，在營業(yè)場所投放投資者教育宣傳材料，在北京、上海、天津、江蘇等地舉辦了7場期貨專題相關(guān)知識宣講，參與人數(shù)總計達1000余人次；根據(jù)基金公司的需求及其特殊性，公司開創(chuàng)性的將基金參與劃分為政策法規(guī)、運營管理（包括開戶、資金、交易、結(jié)算）、風(fēng)險控制、技術(shù)方案、投研策略五個專項教育內(nèi)容進行投資教育，分別在上海、北京、深圳三地基金公司舉辦路演活動，共拜訪52家基金公司，開展近120場路演活動。

積極支持社會公益事業(yè)，向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款總額達5萬元；認領(lǐng)并資助崇明縣新民村困難學(xué)生；在世博期間履行企業(yè)公民職責(zé)，獲得了“上海金融系統(tǒng)世博工作優(yōu)秀組織獎”。

東證期貨推行公文袋多次重復(fù)使用，復(fù)印、打印紙雙面使用等措施；嚴格執(zhí)行國家辦公場所環(huán)境溫度控制在夏季最低溫度不低于26攝氏度的規(guī)定；推廣年報、季報等研發(fā)產(chǎn)品的電子化，倡導(dǎo)“節(jié)約用紙，保護環(huán)境”的理念。