天津貴金屬交易所（以下簡(jiǎn)稱“交易所”）是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)，由天津產(chǎn)權(quán)交易中心為主發(fā)起，在天津?yàn)I海新區(qū)注冊(cè)的公司制法人。經(jīng)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)批復(fù)的《天津?yàn)I海新區(qū)綜合配套改革試驗(yàn)金融創(chuàng)新專項(xiàng)方案》中明確提出支持天津產(chǎn)權(quán)交易中心增加交易品種。貴金屬交易所作為天津產(chǎn)權(quán)中心的創(chuàng)新型交易平臺(tái)，主要為金銀等貴金屬的現(xiàn)貨及現(xiàn)貨延期交收交易提供電子交易平臺(tái)和相關(guān)服務(wù)。交易所實(shí)行會(huì)員制，采取24小時(shí)不間斷交易，時(shí)間及價(jià)格與國(guó)際市場(chǎng)接軌。

關(guān)于《推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放有關(guān)問(wèn)題的意見》（國(guó)發(fā)【2006】20號(hào)）鼓勵(lì)天津?yàn)I海新區(qū)進(jìn)行金融改革和創(chuàng)新，明確在金融企業(yè)、金融業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)和金融開發(fā)等方面的重大改革原則上可安排在天津?yàn)I海新區(qū)先行先試。中央賦予天津?yàn)I海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場(chǎng)的設(shè)立提供了絕好的契機(jī)，在天津設(shè)立貴金屬交易市場(chǎng)，是對(duì)我國(guó)黃金交易市場(chǎng)體系的補(bǔ)充，是對(duì)我國(guó)金融市場(chǎng)體系的完善，有利于規(guī)范和引導(dǎo)場(chǎng)外黃金交易市場(chǎng)發(fā)展。

重慶--市場(chǎng)總監(jiān)

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定分公司銷售運(yùn)作系統(tǒng)的長(zhǎng)期、中期、短期市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略、銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售制度的細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，績(jī)效考核細(xì)則，按月考核評(píng)定；

3、管理協(xié)調(diào)銷售運(yùn)作系統(tǒng)內(nèi)部及與其他相關(guān)部門的關(guān)系，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，并為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督；各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；

5、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)盈利指標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

職位要求：

1、營(yíng)銷類、金融類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)涵，具有良好的綜合素質(zhì)（優(yōu)先）；

2、擅長(zhǎng)終端管理和市場(chǎng)開發(fā)管理，有扎實(shí)的營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)現(xiàn)代營(yíng)銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；

4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、指揮組織、開拓能力；

5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動(dòng)合同，一年以上享受帶薪年假；

2、基本薪酬＋ 月度績(jī)效提成 ＋業(yè)績(jī)獎(jiǎng)（月收入可達(dá)50000元以上）；

3、享有公司提供的福利與保障。

公司網(wǎng)站：http://www.ydgjs.com

聯(lián) 系 人：唐女士

電    話：(028)86656999

傳    真：(028)86586368

地    址：下東大街喜年廣場(chǎng)A座8F