期貨中國沈良7：新世紀(jì)期貨除了現(xiàn)在的杭州總部，和北京、上海、蕭山、湖州、嵊州、溫州營業(yè)部以及大連辦事處以外，未來營業(yè)部的延伸和拓張，將會有一個怎么樣的安排？

    曹金明：布局上面先以浙江省內(nèi)為主，并在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的區(qū)域中心先設(shè)立營業(yè)部，在此基礎(chǔ)上向周邊地區(qū)輻射。

    期貨中國沈良8：新世紀(jì)期貨有著一支高素質(zhì)的職工隊伍，不管是業(yè)績還是研究上都得到了業(yè)內(nèi)的一致好評，在人才挑選和培養(yǎng)上新世紀(jì)是否有自己獨到的見解？

    曹金明：培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍，是我們的努力方向。期貨市場是一個專家的市場，需要有一支專業(yè)的團(tuán)隊做支撐我們和國內(nèi)同行及國際知名的高盛溝通，均認(rèn)為這個行業(yè)的核心還是在于人才的培養(yǎng)。我們對人才的看法是：

    1、明確期貨公司所需的人才標(biāo)準(zhǔn)。廣義上講，人人都是人才，人人都可以成為人才。但不是每個人都適合于期貨。期貨有其行業(yè)特點的要求，更加強調(diào)專業(yè)、敬業(yè)、團(tuán)隊精神，更加強調(diào)貼近市場、服務(wù)客戶。

    2、由市場機制選人育人。按市場需求挑選，用市場價值觀評價、使用，以貼近市場的方法培養(yǎng)，力求和諧。

    期貨中國沈良9：我們可以看到，新世紀(jì)期貨公司經(jīng)常會組織一些類似于：“迎奧運”環(huán)湖健步走、集體登山等等的活動，這是否有利于增強公司員工的凝聚力？

     曹金明：這是當(dāng)然的，因為從事期貨行業(yè)的主要還是以年輕人為主，我們希望他們能夠快樂地工作，愉快地工作，分享公司成長帶來的快樂，這也與我們共創(chuàng)、共享的企業(yè)精神相契合。

    期貨中國沈良10：原先我們知道，期貨公司的盈利模式比較單一，在激烈的競爭中，不免會引發(fā)一些低端層次的競爭，比如說手續(xù)費的競爭等等。新世紀(jì)期貨在行業(yè)競爭方面一貫秉承的是什么原則？

     曹金明：客觀地說，這是每一個行業(yè)發(fā)展必然要經(jīng)歷的階段，這也是期貨行業(yè)從不成熟到成熟所要經(jīng)歷的過程。從國際期貨市場上看，經(jīng)紀(jì)代理的收入只是期貨行業(yè)盈利模式的較多部分之一。在未來，期貨公司的發(fā)展模式將進(jìn)行分化，有向綜合性、專業(yè)型發(fā)展的，也有在創(chuàng)新上將會有所突破的，但前提還是需要為客戶解決實在的投資等各方面問題。(手續(xù)費的競爭是中國期貨行業(yè)不成熟的表現(xiàn))

    期貨中國沈良11：由于盈利模式的單一，未來新世紀(jì)期貨會在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上會有所突破嗎？

    曹金明：之前我們在異地交易模式上進(jìn)行了嘗試，這也是國內(nèi)第一個在這方面進(jìn)行嘗試的期貨公司，還有我們還在典當(dāng)、酒店、投資等方面都有所涉獵。目前我們還組織人員進(jìn)行期權(quán)的研究，探討理財、管理風(fēng)險的可行性，為未來打好基礎(chǔ)，尋求穩(wěn)定的盈利模式。

    期貨中國沈良12：上半年期貨市場總成交量、成交額達(dá)到了5.77億手和35萬億元，同比增長140%，而日均成交金額也超過2800億元，與之形成對比的是，一季度股票市場日均成交為1630億元(近來成交額更是經(jīng)常在1000億以下)，期貨成交額的成倍上漲，給期貨公司帶來了相當(dāng)可觀的利潤，那么新世紀(jì)上半年的業(yè)績?nèi)绾文兀?/FONT>