27、期貨中國沈良：坊間廣為流傳下半年將推出鋼材期貨、生豬期貨以及秈米期貨，對(duì)于這幾個(gè)即將上市的品種您認(rèn)為會(huì)對(duì)目前的期貨市場產(chǎn)生怎樣的影響？銀河有否投入這幾個(gè)品種的準(zhǔn)備工作？

　　姚廣：這兩年不斷地在推出新的品種，有的交易很活躍，有些并不那么活躍。我覺得這是對(duì)的。因?yàn)椴皇钦f每推出一個(gè)品種就一定要活躍的，美國上了幾千個(gè)品種，活躍的也就幾十個(gè)。我覺得期貨品種多了，對(duì)整個(gè)期貨市場的影響是趨于良性的，包括我們可以參與套期保值的客戶越來越多、我們能通過市場化解風(fēng)險(xiǎn)的方法越來越多、市場容量越來越大、運(yùn)作空間也越來越大了。關(guān)于在這方面的準(zhǔn)備，我們開始給這些品種準(zhǔn)備研究員，我覺得其他的準(zhǔn)備可以放后，研究人員必須開始了。專業(yè)人才的招聘很困難，這是顯而易見的。

　　(期貨品種的逐步推出，對(duì)整個(gè)期貨市場的影響是良性的，它會(huì)使市場容量增大、運(yùn)作空間增大。)

　　28、期貨中國沈良：姚總擁有令人嘆服的名校經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士和工商管理學(xué)碩士學(xué)位，請(qǐng)問姚總對(duì)自己的定位更多的是偏向金融專家還是一名管理者？

　　姚廣：呵呵，都不是，我覺得是一個(gè)良好的職業(yè)經(jīng)理人。肯定不是金融專家，這個(gè)毋庸置疑，管理者也說不上。我們企業(yè)是國有資產(chǎn)控股的，我們要對(duì)國家負(fù)責(zé)，對(duì)各位股東負(fù)責(zé)。而我，是一個(gè)良好的職業(yè)經(jīng)理人這就行了，我覺得就是這樣。

　　29、期貨中國沈良：一個(gè)好的期貨公司離不開專業(yè)的期貨人才，請(qǐng)問銀河在人才的選取和培養(yǎng)上有什么經(jīng)驗(yàn)可以與大家分享？

　　姚廣：很多的古詩，像“不拘一格降人才”、“海納百川”等等的概念都在這里。我們認(rèn)為，人是起第一核心競爭力。我們第一是要重視人，第二是企業(yè)的定位，第三是機(jī)制。我覺得這三個(gè)問題楚了，企業(yè)就能發(fā)展好，或者說比較平穩(wěn)地發(fā)展。你選什么樣的人？都選聽話的人呢，還是選能賺錢的人。我的觀念是：我們必須有一個(gè)主體意識(shí)在里面，就是——個(gè)人發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；企業(yè)發(fā)展為個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)和空間，這是前提。

　　我們認(rèn)為，營業(yè)部很好的發(fā)展，業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，收入不斷提高，營業(yè)部老總的收入也要大幅提高，公司還要為你未來的再進(jìn)步和再發(fā)展設(shè)計(jì)更好的職業(yè)生涯，這樣才行。作為公司，你要為員工、為營業(yè)部經(jīng)理去想，我們核心的主觀意識(shí)是一致的——我們要考慮人的發(fā)展。我們要考慮你的發(fā)展，在這個(gè)平臺(tái)，你可以盡情發(fā)揮你的聰明才干。你可以有這種經(jīng)營模式也可以有那種經(jīng)營模式，只要你主體意識(shí)上正確就沒問題了。

　　(銀河期貨的人才理念是：個(gè)人發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；企業(yè)發(fā)展為個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)和空間。)

　　30、期貨中國沈良：最后依照慣例，請(qǐng)姚總展望一下國內(nèi)期貨市場未來的發(fā)展。

　　姚廣：首先，市場會(huì)有大發(fā)展，規(guī)模會(huì)擴(kuò)大、產(chǎn)品會(huì)增加。包括我們說的，從商品期貨到金融期貨，從期貨到期權(quán)。我想未來三五年內(nèi)，我們都能看到。這給我們這個(gè)行業(yè)，給我們這樣的期貨人提供了很大的發(fā)展以及施展才華的空間和領(lǐng)域。

　　第二，期貨公司會(huì)分化。我們可以看到它們分流的情況：發(fā)展比較好的的期貨公司，比如前10家或者前20家公司成為市場的主流，它們有自己的經(jīng)營模式和發(fā)展模式，有自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)架，它們堅(jiān)持合法合規(guī)經(jīng)營，能得到客戶的信任和支持。它們是專業(yè)性的、綜合性的或者金融平臺(tái)式的，都可以。而一些靠低手續(xù)費(fèi)競爭的期貨公司，會(huì)逐漸往后走。我們甚至可能看到期貨公司之間的并購。

　　第三點(diǎn)，來到這個(gè)行業(yè)的人會(huì)越來越多。很多高學(xué)歷的、經(jīng)驗(yàn)豐富的金融人才，無論是從其他的領(lǐng)域來到這個(gè)行業(yè)，還是從國外回到中國市場，總之精英人才會(huì)越來越多。那么大環(huán)境有了，公司也分化了，人也來了，我們的發(fā)展空間和經(jīng)營模式都會(huì)有大幅度的提升。最后一個(gè)，就是像你們這樣的相關(guān)媒體對(duì)期貨行業(yè)的報(bào)道會(huì)越來越多(笑)。

　　(中國期貨市場的發(fā)展未來是：規(guī)模會(huì)擴(kuò)大、期貨公司會(huì)分化、優(yōu)秀人才會(huì)不斷流入)

　　編者按：姚總當(dāng)天下飛機(jī)趕到杭州，至采訪結(jié)束已是深夜，次日清晨六點(diǎn)還要和杭州的員工一起做拓展訓(xùn)練。采訪開始的時(shí)候姚總一個(gè)勁地對(duì)我們說“抱歉” “久等”，緊接著認(rèn)真專注地回答每一個(gè)問題，談到興起時(shí)姚總臉上的疲態(tài)一掃而光，神采飛揚(yáng)。姚總平易近人的親和力、謙遜幽默的風(fēng)度以及嚴(yán)格要求的專業(yè)精神都給我們留下極其深刻的印象，此次精彩的采訪讓我們覺得意猶未盡、獲益良多。

主持：沈良 記錄：杜玲

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2008年9月6日